Top Cooperation, Win - Win Future | Four Seasons Green Clothing Group & Yiyun Business Management Signed Strategic Cooperation Agreement

▲ Sijiqing Garment Group signe un accord de coopération stratégique avec yiyun Commercial Management Company

Récemment,Sijiqing Garment GroupLa cérémonie de signature de la coopération stratégique a eu lieu avec yiyun Business Management Company à Hangzhou. Les deux parties sont parvenues à une coopération stratégique à long terme approfondie sur la transformation, l'amélioration et le développement innovant du grand marché des vêtements verts quatre saisons à Jiubao, Hangzhou.Cette coopération est une mesure importante pour la promotion et la mise à niveau de la marque Sijiqing Garment Group. En outre, il s'agit d'une mesure innovante pour le marché professionnel de l'habillement et l'équipe d'exploitation professionnelle, qui est d'une importance stratégique pour approfondir et promouvoir davantage la planification du développement de la marque Sijiqing.

　　Sijiqing Garment GroupZhu haoquan, Président du Conseil d'administration, Zhu huiliang, Secrétaire du Comité du parti et Président du Groupe, et nie Qingping, Zhu Jiajun et d'autres membres de l'équipe dirigeante du Vice - Président du Groupe;Jin Zhongmin, Directeur général du marché Sijiqing Garment;Qian yunxuan, Directeur général de yiyun Business Management Co., Ltd., et Zhang huijuan, cadre supérieur de yiyun ont assisté à la cérémonie et ont assisté à la signature du contrat. Wang Zhong, Vice - Président exécutif de Sijiqing Garment Group, a présidé la cérémonie.Zhu huiliang, Secrétaire du Comité du parti et Président du Groupe Sijiqing Garment, et Qian yunxuan, Directeur général de yiyun Business Management Co., Ltd., signeront des contrats respectivement au nom des deux parties. Les deux parties créeront conjointement Hangzhou sijiyun Business Management Co., Ltd. (ci - après dénommée sijiyun Business Management Co., Ltd.), joueront activement leurs avantages de plate - forme respectifs et exploreront de nouveaux modes de coopération et de développement pour la mise à niveau papillon du grand marché des vêtements Sijiqing à Jiubao.

▲ Zhu huiliang, Secrétaire du Comité du parti et Président du Sijiqing Garment Group

Il s'agit d'une ère de création de valeur commune, mais aussi d'une ère de coopération gagnant - gagnant, d'avantages complémentaires, de partage des ressources et de développement par la force, afin d'atteindre le Sommet du succès.Zhu huiliang a partagé deux nouvelles récentes dans son discours: l'une est que Ren Zhengfei de Huawei a mentionné dans son discours interne que la survie devrait être le programme principal;Deuxièmement, Chongqing a été témoin d'un incendie de forêt soudain, avec une aide rapide de l'ensemble du pays, et des dizaines de milliers de personnes locales sont montées sur la montagne. Les gens ont spontanément pris le relais pour envoyer de l'eau et des matériaux.Les feux d'artifice du marché, le monde chaud et froid, l'unité et l'assistance mutuelle, les nuages de justice;Il a dit que même s'il fait froid, l'aide mutuelle peut survivre à l'hiver, les groupes peuvent également se réchauffer, seulement la coopération sincère, les avantages complémentaires, il y a un espoir commun de surmonter les difficultés.La coopération avec yiyun Business Management est une nouvelle occasion pour les deux parties de se développer, et nous croyons que la coopération future permettra d'obtenir de plus grands résultats.Par la suite, Zhu huiliang a lu le document de nomination du Groupe et a nommé Zhu Jiajun Président de Hangzhou Siji yiyun Business Management Co., Ltd. Et Qian yunxuan Directeur général de Hangzhou Siji yiyun Business Management Co., Ltd.

▲ Qian yunxuan, Directeur général de Hangzhou yiyun Business Management Company et Siji yiyun Business Management Company

Dans son discours, Qian yunxuan, Directeur général de Hangzhou yiyun Business Management, a d'abord exprimé sa sincère gratitude au Président de Sijiqing Garment Group et Zhu haoquan pour la confiance et l'occasion qu'ils ont données.Il a dit que la cohésion produit de la force, l'unité produit de l'espoir, la coopération est la coopération entre les gens, faire des choses difficiles et correctes, s'en tenir à l'esprit.En ce qui concerne le grand projet d'amélioration du marché des vêtements verts de Jiubao Four Seasons, il a proposé de créer un « concept de marché 3.0 » de façon prospective, passant d'un rôle de gestion du marché à un rôle d'habilitation de service complet, d'un portail d'archivage simple à un échange d'exposition d'Expérience de soutien, et d'un développement limité de la marque de vêtements sur le marché à un développement de la marque de vêtements habilitante sur le marché... Il a déclaré que le danger est organique et que seul l'innovateur gagne.Seules les entreprises en faillite, sans industrie en faillite, le marché professionnel de l'habillement à l'ère post - épidémique est encore plein d'opportunités et de vitalité. Il est confiant de mener l'équipe de quatre saisons cent millions de Cloud à briser le modèle traditionnel de gestion d'entreprise du marché professionnel, et de conduire le projet à se tenir au Sommet du marché professionnel de l'habillement en Chine pour continuer à écrire la légende de l'industrie.

▲ Zhu Jiajun, Vice - Président de Sijiqing Garment Group et Président de sijiyiyun Business Management Co., Ltd.

Zhu Jiajun, Vice - Président du Sijiqing Garment Group, a étudié à l'étranger et est retourné en Chine. En tant que nouvelle force de l'équipe du Groupe, il a une vision unique du fonctionnement du marché professionnel traditionnel et a une forte capacité d'exploration et d'innovation dans le nouveau modèle d'entreprise de vêtements grâce à des années d'exploitation, d'attraction d'investissements, de gestion et d'exploitation de projets sur le marché professionnel de l'habillement.Sous sa direction, le Groupe a accéléré le développement de l'industrie nationale du vêtement;Sous sa direction, Sijiqing Traditional Professional Market a mis en œuvre avec succès les réalisations de la transformation numérique et a créé une plate - forme d'affaires combinant le marché professionnel en ligne et hors ligne, a remporté de nombreux honneurs provinciaux et a dirigé le développement de l'industrie.Cette fois - ci, il a été nommé Président du Conseil d'administration de Four Seasons Cloud Business Management, qui est non seulement l'affirmation de sa capacité de travail par le niveau de décision du Groupe, mais aussi la pratique du développement du segment de marché du Groupe et le nouveau concept d'exploitation professionnelle du marché, et l'incarnation de la stratégie de développement de haute qualité du Groupe.

Lors de la cérémonie de signature, Zhu Jiajun a souhaité la bienvenue et félicité yiyun Business Management et son équipe pour leur coopération.Il a dit que la croissance dans la lutte, l'amélioration continue dans la croissance, la réalisation d'un bond en avant dans l'amélioration, est le Groupe Sijiqing Clothing et yiyun Business Management peuvent se tenir la main dans le noyau spirituel cohérent.À l'avenir, Siji yiyun se concentrera sur la gestion des services aux entreprises et poursuivra ses travaux dans des domaines tels que le positionnement professionnel de l'attraction des investissements sur le marché, la planification et le marketing, la gestion des opérations, l'amélioration et la transformation, le soutien industriel et l'incubation de marques.Je crois que sous l'influence de la marque Sijiqing, avec la plate - forme matérielle du grand marché de Jiubao et la force opérationnelle du marché spécialisé de l'habillement géré par 100 millions de commerçants en nuage, cette coopération va certainement déclencher une nouvelle vague sur le marché spécialisé chinois et devenir la cible de la nouvelle tendance de l'industrie.

▲ Zhu haoquan, Président de Sijiqing Garment Group

Enfin,Président de Sijiqing Garment GroupZhu haoquan a prononcé un discours dans lequel il a déclaré que Sijiqing adhérait toujours au concept de développement de « coopération gagnant - gagnant et symbiose de partenariat ». La coopération avec yiyun Business Management cette fois - ci était fondée sur le haut consensus atteint par les deux parties dans des domaines tels que l'alliance stratégique, la Division professionnelle du travail, la complémentarité des avantages et la symbiose gagnant - gagnant.Grâce à l'établissement d'un partenariat stratégique de coopération, les deux parties élargiront continuellement les domaines de coopération, amélioreront le niveau de coopération, établiront un nouveau modèle d'interaction bénigne et de développement collaboratif, créeront conjointement un nouveau modèle d'entreprise de marché et établiront un nouveau modèle de développement industriel.

Une centaine de personnes se battent pour le courant, le dernier est le premier, neuf châteaux quatreJiqing Garment MarketLa mise à niveau du projet n'est pas seulement un bon point de départ pour une coopération approfondie, des avantages mutuels et des résultats gagnant - gagnant entre les deux parties, mais aussi un soutien de confiance mutuel pour le développement et l'essor de la grappe de marché de Hangzhou Jiubao.Je crois que l'Alliance forte de Four Seasons Green Clothing Group et yiyun Business Management mènera certainement le projet Jiubao à de brillantes réalisations.