캄보디아 제화 등 산업 최저 임금 인상
캄보디아 노동 및 직업교육부 (MOL)는 이미 캄보디아
방직업
,
구두공업
소속 기업, 고용주, 노동자 및 노사 노조, 근로자의 최저 임금 인상.
조사하다
캄보디아
올해 10월1일 최저임금 인상, 새 월급은 근로자 (1 ~3개월)의 최저임금 56달러 (45달러 포함 최저 임금 5달러, 생활수당 5달러 인상 5달러, 생활수당 6달러)로 인상된다.
정규직은 매달 최저임금 61달러 (50달러 포함 최저임금 5달러, 생활수당 6달러)로 인상했다.
근로자의 실제 생산량에 따라 근로자의 실제 생산량에 따라 지불하고 근로자의 실제 생산량이 이상을 초과하면 임금은 그들이 생산량을 초과해 지불할 것이며 근로자의 실제 생산량은 최소 임금을 최소화하고 고용주는 근로자의 최저임금에 따라 56달러 (시용기) 로 정식 근로자의 최소 임금이 61달러로 지급된다.
본 규정은 2010년 10월 1일부터 2014년까지 발효될 것이다.
보충:
복건성 질감청 정보소 WTO 작업소에 따르면 최근 미국은 신규 산업 기준을 마련해 핸드백과 신발류 등을 제한하는 납 함유량을 제한하고 2010년 12월 1일부터 본격적으로 실시할 예정이며 핸드백, 구두류, 액세서리 등의 재료를 모두 수행할 것이며, 민관련 수출업체에 영향을 줄 것으로 보인다.
복건성은 신발 가방 수출 대성, 그중 구두는 전통 수출 상품이며, 미국은 복건성 구두류 수출의 주요 지역이다.
성질감청 WTO 공작소 전문가들은 관련 민기업이 이 표준 발표 실시 동태를 세심하게 주목하고 미국 관련 제품의 납 함량을 분명히 파악해야 한다.
이 밖 에 제때 생산 공정 을 개선 해 생산 구조 를 변경 해 설계, 원료 첨부 공장, 생산 가공, 제품 검사 및 해외 추적 반응 의 전거리 감사 체인 을 효과적 으로 제품 의 납 함량 을 낮춰 야 한다.
성 질감국 관련 전문가들은 이 표준 포괄 범위를 허리띠와 다른 유행부품의 소재로 확대할 수 있다.
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