회사 직원 시험용 계약 샘플

회사 직원 시용 계약서

갑: uuuuuuxuuxuuuuuuuxuuuuuuuuuuuxuu

uuuxuuxuuxuuxuuxuuuuxuuuuxuuuxuuuxuu

주민등록번호: uuuxu

국가 노동관리규정 및 본사 직원 채용 방법, 갑측 초빙은 시용 직원, 쌍방이 평등, 자원 기반, 협상을 거쳐 본 시용 계약을 체결하고, 공동으로 본 협의소의 조항을 준수한다.

시험 계약 기한

더욱더욱더욱더

둘째, 갑측의 업무에 따라 을을 초빙하는 것이 유선이다.

셋째, 갑자가 을을 채용한 월급은 우선이다.

시용 기간이 만료된 후 심사 합격을 거쳐 평등협상의 원칙에 따라 정식 노동 계약을 체결할 수 있다.

4, 갑자의 기본 권리와 의무

1. 갑의 권리

a.을에게 국가의 법률과 회사의 각종 규칙 제도를 준수할 권리가 있다.

b. 시험용 기간 동안, 을측은 노동 규율이나 기업 규제 위반, 갑측은 계약을 중지할 권리가 있다.

을의 행위는 갑측에 손실을 초래하고, 을측이 배상하고, 줄거리는 엄중한 법률 책임을 추궁한다.

c. 시험용 기간, 을측은 개인의 원인으로 발생한 질병 및 부상 등 의외의 사고로, 을측은 스스로 책임지고;

2. 갑자의 의무

a. 을을 위해 필요한 업무 조건을 제공하다;

b. 을측에 대해 직업도덕, 업무 기능 및 회사 규제 교육과 교육을 책임지고;

5, 을의 기본 권리와 의무

1.을의 권리

a. 국가를 향유하다

법규에 부여한 모든 공민의 권리;

b. 회사 규칙 제도를 향유한 복지 대우를 규정하는 권리;

c. 시험용 기간 변경 단위, 한 달 전에 갑측에 통지하고, 쌍방이 시험 계약을 중지해야 한다.

2.을의 의무

a. 국가 법률 법규, 현지 정부의 규정을 준수하는 공민

;

b. 회사의 각종 규제, 직원 수첩, 행위 규범을 준수하는 의무;

c. 회사의 명예, 이익의 의무를 보호하다.

육갑의 기타

의무

a. 시험용 기간에 을측은 일을 감당할 수 없거나 조작 조건에 부합되지 않고, 갑측은 이 계약을 미리 해제할 권리가 있다.

b. 을측이 두드러지게 표현해, 갑은 사전에 시용을 끝내고, 을과 정식 노동 계약을 체결할 수 있다.

7, 을의 기타 권리, 의무

a. 시용 기간이 만료되어 정식 노동 계약을 체결할 권리가 있다.

b. 회사 민주 관리, 합리화 건의 권리를 제시하고 있다.

c. 을측의 신분 불공평한 차별에 대해 반대하고 항소한다.

8, 본 계약은 미진한 일, 쌍방은 우호 협상 원칙에 따라 처리한다.

9, 본 계약은 1식 2부, 갑, 을 쌍방이 각각 한 몫을 들고 동등한 효력을 가지고 있으며, 갑을 쌍방이 서명하여 효율적으로 발효되었다.

갑: (도장)uuuuuuuuxu uuuuuuuuuuuuu uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu

u uuuuuuuxuuxuuuxu

서명 날짜: u

서명 장소: uuuuxuuxuuuxuuxuu