Une Vague De Popularité Dans La Nouvelle Ère De L 'Entreprenariat Étudiant

étudiant

En théorie, l 'entreprenariat semble très simple, mais la pratique semble très difficile.

La principale raison en est qu 'au début, les étudiants sont très faciles à faire des erreurs et qu' il leur est difficile de se convertir.

Qu 'est - ce qu' un entrepreneur peut faire?

Premièrement, la nécessité de corrections

1, la sélection des projets précipitée

La sélection d'un premier problème rencontré est le projet d'entreprise.

Beaucoup de gens ont l'habitude de départ à partir de préférences personnelles, souvent de manière que ce produit de consommation de leurs projets aime aime et l'enquête sur le marché, le manque de précision de l'analyse rationnelle.

En outre, les perspectives de développement de projet trop optimiste sur les ventes et la rentabilité attendue, élevé, et sur leur capacité de fonctionnement, dans le suivi des fonds et de facteurs tels que le risque d'investissement sous - estimé.

2, la comptabilisation des coûts n'est pas en place

En raison d'un manque d'expérience pour la première fois, de nombreux nouveaux patrons facile de la comptabilisation des coûts trop simpliste.

Un "coût" de cette notion a l'écart, que le loyer, les coûts de la société, de salaire et de coût d'achat de produits employés; la deuxième est que de nombreux coûts implicites ne peut pas être considérés, par exemple de l'amortissement des actifs immobilisés, tels que des ordinateurs, de maintenance, de même que la consommation de temps et d'énergie de leadership, résultant de la situation réelle la recherche du profit et prévue sont trop grandes, dans le plan de promotion d'entrée et de sortie n'est pas raisonnable de points négatifs.

3, des modalités de financement n'est pas raisonnable

Distribution des fonds disponibles n'est pas raisonnable, le manque de financement global de planification.

Lors de l'utilisation des fonds sans tenir compte de l'intégrité et de l'existence de la situation de la sécurité au - delà de proportionnalité, de poursuivre le financement de la chaîne d'approvisionnement n'est pas suffisamment prise en considération, le manque de soutien de suivi des fonds de développement.

En raison de l'allocation de fonds raisons, beaucoup de nouveau patron apparaissent souvent de dépôts grave, étiré, fonds de fonctionnement très rapidement en situation de détresse.

4, le traitement de l'opération d'urgence.

Ouvrir la porte pour faire des affaires, tous trois religions en très mauvaise affaire, si ce n'est pas le meilleur des mondes, mais au moins soin complet.

Ce n'est pas de la compagnie, il y a toujours des divers secteurs de l'accident pour responsable du traitement, même si les conséquences néfastes de la société est porté, le personnel ne mange pas beaucoup de pertes.

Et sa propre affaire, tout est propre, en cas d'accident, peut conduire à une affaire de pause et de fermer la porte.

De nombreux nouveaux rôles patron n'est pas converti, généralement ne peut pas ne rien faire, souvent parce que reflète la lente et à l'expansion de la situation.

5, mode de gestion simple

Mode de gestion n'est pas seulement d'opérations de gestion interne, et concerne la gestion de la clientèle, de personnel et de gestion et de motivation.

Faute d 'expérience, de nombreux nouveaux patrons peuvent facilement partir de la pensée habituelle et agir selon leur propre nature, ce qui n' est pas surprenant qu 'il arrive souvent que des employés internes démolissent et que les clients se retournent.

Domaines appelant des AMÉLIORATIONS

De la résistance familiale et sociale à l 'entreprenariat en difficulté à la recherche d' un soutien.

De nombreux articles de presse typiques sur l 'entreprenariat semblent aller à l' encontre des idées laïques, des obstacles familiaux et de l 'adversité dans la rhétorique froide des gens, et cette propagande est partiale.

Les étudiants ne peuvent accroître les chances de réussite d 'une entreprise qu' avec l 'appui de la famille en matière de biens personnels ou l' appui d 'hommes d' affaires clefs.

Ainsi, la première tâche de marketing des étudiants est de commercialiser leur propre projet d 'entreprise à leurs parents et amis et d' obtenir leur accord.

De l 'ambition à la réalité.

De nombreux étudiants qui s' attendent à ce que l 'entreprenariat ait des objectifs ambitieux et ambitieux, mais ces programmes dépassent largement les capacités et les ressources dont disposent les entrepreneurs eux - mêmes et donnent l' impression d 'être « à la hauteur » et de s' investir dans l' entreprise.

Il faut donc atterrir par avion dans la mesure de ses moyens.

Tout le monde sait que « les soldats qui ne veulent pas être des généraux ne sont pas de bons soldats » et « les généraux qui ne peuvent pas être de bons soldats ne sont pas de bons généraux ».

3, à partir de zéro, un blanc de capitaux dans le monde, à modérément le capital de l'entreprise.

Actuellement, la librairie une partie considérable des livres d'apprendre aux gens à faire cette vente, sans rien, "blanc", en fait, toute entreprise est le capital de démarrage, d'entreprises enregistrées, la cartouche de cartes de visite, avec des vêtements, un site de plusieurs milliers de dollars, on pourrait faire un faible "capital", et pas de zéro "capital".

4, à partir de la perspective d'un optimisme excessif, à des difficultés face à l'esprit d'entreprise.

On a trouvé, il y a quelques années, le personnel de l'entreprise de 40 à 50 ans, dans la perspective de généralement pessimiste, conservatrice, tandis que les jeunes généralement optimiste, excité.

En fait, dans de nombreuses entreprises en difficulté à la période de démarrage, les étudiants doivent avoir pleinement pour estimer les difficultés.

5, à partir de plein de passion, de sang, de paix et de mentalité de régression.

Les étudiants de l'esprit d'entreprise doit être en chaleur, nous avons également infectés.

Réelle de l'entreprise est une carrière, est une cause, est un processus de croissance, seul l'enthousiasme à court terme n'est pas suffisant, le besoin d'une longue guerre et la paix d'esprit.

En outre, les étudiants particulièrement facile à l'extrême de la confiance et de fierté, de l'extrême légèrement de frustrations et même après vers d'auto - la en ce moment pour l'honneur et plus impartial.

6, de nouveau, l'esprit d'entreprise dans le domaine révolutionnaire, à l'innovation locale.

Les étudiants préfèrent faire de grandes choses, souvent révolutionnaires sur le modèle industriel et le mode de vie, et ont le sentiment de réussir à pformer les montagnes et les rivières.

Mais ce n 'est pas réaliste.

L 'entreprenariat doit être novateur, mais les microentreprises sont mieux à même de choisir des projets locaux novateurs et révolutionnaires, centrés sur le démarrage dans des directions telles que « petite et unique », « petite et spécialisée », « petite et fine », « petite et profonde ».

De la consultation des amis sur l 'égalité à la mise en valeur des personnages principaux.

Les étudiants entreprennent souvent avec des amis ou des amis qui partagent les mêmes aspirations pour créer une entreprise commune, tout le monde est souvent des frères et sœurs, mais il y a aussi de bonnes choses à négocier, mais souvent le Groupe, personne ne peut convaincre qui, finalement, est dispersé.

Alors il doit y avoir quelqu'un avant, un caractère central de l'entreprise, de souligner le rôle de "l'héroïsme", en outre des actions ni homogénéisation par le noyau de personnel absolu ou relatif à l'exploitation.

8, du point de vue de l'utilisation des connaissances générales de l'esprit d'entreprise, à former un unique de compétences spécialisées.

La majorité des étudiants diplômés est le livre de la connaissance, dans la plupart des cas, ne peut pas faire de l'argent.

L'utilisation de divers résultats et de recherche des enseignants de l'Université de riches libre de l'invention peut augmenter la technologie propriétaire, de l'esprit d'entreprise de l'autre, les étudiants doivent également le système de compétences pratiques dans le domaine de l'industrie et l'esprit d'entreprise, les compétences professionnelles à l'Excelsior.