Home >

Employé De Femmes: Vigilance Les Pièges

2011/4/7 16:15:00 62

Pour près de patron

C'est une erreur humaine apparaissent facilement.

Un employé de femmes utilisent les avantages près de patron, pour gagner le regard et le traitement préférentiel de l'autre, son comportement a dépassé les limites de la normale en association avec le patron.

Cette proximité excessive a conduit les employés à s' éloigner peu à peu de ces femmes par crainte d 'ennuis, ce qui leur a donné l' impression d 'être seuls dans l' entreprise.

Se regarder avec fierté

Certaines femmes en col blanc se montrent souvent trop narcissiques, indifférentes à leurs collègues, se croient capables de ne pas compter sur d 'autres, ne veulent pas aider d' autres, souvent dans le cadre d 'un service public.

La société est une société coopérative.

Team

Pour montrer son rôle et sa valeur.

Employé de femmes devrait prendre pour se créer une atmosphère détendue interpersonnelle, attentionnée, pas facilement être arrogant.

Aujourd'hui, tu indifférents à l'égard de ces collègues, il y a quelqu'un à l'avenir ne sera pas ton patron.

N'a pas 不足与谋

Comme

Lieu de travail

Les chinois doivent traiter avec toutes sortes de gens qui ne sont pas de même moralité.

Intéressant

Il n 'y a pas de différence entre les valeurs, si l' on veut être proche de soi et si l 'on exclut d' autres personnes qui ne sont pas les siennes, il est sans doute difficile de travailler ensemble, et encore moins de s' étendre, et la cohabitation sur le lieu de travail est difficile, et c 'est à lui qu' il revient en dernier ressort de perdre.

Jaloux

Les femmes sont très inquiets du même type, et l'employé de femme plus si, dont certains sur plus de nos semblables sur l'apparence et de talent à la jalousie.

La jalousie de l'esprit humain chronique n'est pas insurmontable, employé de femmes pour étendre leur esprit, tout en s'efforçant de jalousie en puissance au - delà des autres, mais ce peut vivre leur foi et merveilleux.

Bien qu 'il y ait de la concurrence sur le lieu de travail, il est plus important de rechercher la collaboration et l' harmonie entre les groupes.

En raison de leurs propres habitudes comportementales et de leurs préjugés cognitifs, les femmes se font souvent piéger pour ne pas pouvoir gérer leurs relations avec leurs supérieurs et leurs collègues, ce qui a des répercussions négatives sur leur travail et leur avenir.

Trop soucieux de la vie privée des autres.

La sensibilité et la finesse sont des attributs féminins qui sont utilisés de manière appropriée pour lubrifier leurs relations humaines, mais si l 'application de l' erreur, l 'intervention trop proactive dans la vie privée de ses collègues et le commentaire, cela peut - il être injuste de vous assimiler à une femme de longue langue?

Un secret à l'aide de sexe cherche

Tu sais, dirigeants mâles n'aime pas les femmes subalternes sucrée, il y a toujours le temps de mauvais Paris, et ne peut pas être notre jeunesse.

En fait, si l'on peut dûment l'avantage des femmes, des soins plus sur votre patron et de mes collègues sincère, peut mieux jouer de son charme.

Trop de gain ou perte

Sur le lieu de travail, certaines femmes de couleur blanche se soucient beaucoup des avantages et des inconvénients qu 'elles ont pour elles - mêmes et non pour leur travail, c' est - à - dire pour elles - mêmes ou pour leurs collègues qui se considèrent comme des collaboratrices aptes à travailler.

S' il n 'est pas habitué à ses collègues ou s' il n' est pas utile à lui - même, il n 'y a pas de coopération, voire de coopération.

Trop de votre estomac va me mettre dans un endroit.

Bien sûr, quand de grandes choses nous touche pas juste pour discuter, peut - être pour beaucoup de choses sur les divers petits yeux, ou regarde - quelque chose pour de bon, ne doit pas borné, sinon l'ensemble, non seulement sur les relations interpersonnelles dans l'impasse, plus que difficile à accomplir de grandes choses, n'ose pas chargé lourde responsabilité.