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Dōng Huá Lái Fó Sī Xué Gōng Hé Zuò Zhōng Hé Zuò Jiǎng Jiǎng Zhōu Zhōu Zhōu Zhōu Fāng Yè

2011/8/17 10:10:00 82


  

Le relais de tombolas et de nouveaux modes de formation du personnel



"L'entreprise de relais de la co - culture non", "Star" interprétation de tombolas unique talent le concept de formation, des écoles et des entreprises, main dans la main, par l'intermédiaire de l'entreprise de coopération dans de nombreux domaines profonde, que les étudiants peuvent, dans la pratique, le développement dans le marché, au cours de la formation des étudiants pour les besoins de l'industrie de la capacité, le pfert sans coupure avec remise de diplôme le personnel de l'entreprise a besoin pour les entreprises, et de coopérer avec l'entreprise commune de poursuivre la formation du personnel.



Lors de la cérémonie d 'inauguration, les dirigeants de l' université de Donghua, les dirigeants du Groupe d 'éducation de lefferts, etc., ont assisté à des manifestations et ont assisté à la signature officielle de l' accord de coopération entre l 'université de Donghua et 22 grandes entreprises telles que la cadia et la Chartered Bank.

Au cours de la Foire de recrutement qui a suivi, les 22 entreprises les plus importantes ont été les premières à offrir près de 60 emplois de haut niveau aux étudiants de l 'East China levels.

Les curriculum vitae de plus d 'une centaine de stagiaires de l' université de Leipzig en Chine de l 'est, de même que de nombreux étudiants qui ont appris la bonne nouvelle, ont été présentés au centre de perfectionnement des compétences de l' Académie.



En Chine de l 'est, les étudiants de la mode, le marketing de la mode, la gestion commerciale, la conception multimédia, la conception graphique, la conception intérieure, etc.



  

Le Sommet international des entreprises en faveur de "produit de tombolas"



"L'élite de tombolas produit" apparemment attirer la faveur de nombreuses sociétés de marque.

Participant à cette activité un nouveau lot de partenaires de coopération, qui couvre les marques de luxe de première classe, la mode, le plus grand de marque, le commerce électronique, la Banque de bien connu des banques étrangères et les entreprises, connus et nouveaux médias, société célèbre de la conception, de la société de consultants en Gestion célèbre, avec la plus grande société de Conseil des ressources humaines, et ainsi de suite.



Les médias ont également été attirés par le modèle de formation des talents de leyfus.

Le Directeur général adjoint de la société de Shanghai, m. Schchenghua, a déclaré: « avant cette coopération, nous avons entendu parler de la coopération de l 'Hôtellerie de l' est et de l 'université de leipher, mais nous avons été très choqués par sa coopération avec des entreprises et des institutions de renommée internationale telles que le Groupe Intercontinental, le pavillon de Shanghai de l' Expo et la Chine ebay.

Nous nous attendons à ce que les employés deviennent des personnes influentes, ce qui est conforme à l 'esprit de levos qui s' attache à développer l' élite de l 'industrie.

J 'espère que cette coopération sera l' occasion de développer plus d 'étoiles n' lai, et à l 'avenir de fournir davantage de créativité pour notre développement. »



Le Directeur du recrutement de Cartier a également apporté aux étudiants de lefferts un excellent programme de formation à la gestion à l 'étranger « Oscar ».

Les meilleurs étudiants qui seront finalement sélectionnés seront sélectionnés dans les meilleures boutiques de l 'Europe pour une formation professionnelle et, à leur retour dans leur pays d' origine, seront affectés à des postes plus élevés dans les boutiques de la Chine.



Il convient de mentionner que, certaines entreprises de haut niveau aussi volontaire pour participer à l'initiative « activités entreprises en particulier le campus ".

Monsieur le Directeur général, les opérations de style américain, la Chine Li Wei a mode usine est plus grande aux États - Unis représentant leur unique.

Avec des anciens élèves de tombolas et les dirigeants de la double identité il, partager le développement professionnel le plus persuasif et le jeune frère de la sœur.

Ensemble de développement et la conception de vêtements, de tissus et de la production et de la vente de l'entreprise cobest comme l'une des grandes entreprises de vêtements Cobest Group, a également envoyé des cadres de ressources humaines de la région de participer à des activités particulièrement le discours du campus.



 

"Créer des étudiants de l'élite professionnelle sur le lieu de travail, le développement de nouveaux services de type" haut de personnalisation



Le Centre de perfectionnement des compétences de Leipzig est un service spécialisé dans l 'Organisation des carrières qui aide les étudiants à réaliser leurs rêves de carrière tout en créant une plate - forme de communication approfondie pour les entreprises et les étudiants, et plus particulièrement pour de nombreuses industries de création et entreprises de marque.



Au cours des dernières années, les foires de recrutement et les conférences d 'entreprises de leiphors, en Chine orientale, ont attiré l' attention sur plus de 300 entreprises pnationales pnationales dans le monde, dont LV louis vuitton, Giorgio armanigiogiogiogioarmani, coach, Ermenegildo Zegna, Dunhill denhill, Prada Prada, nike NikNike, Zara, H & M, Banque australienne, walma et d 'autres, qui ont choisi des étudiants de l' université de lefferth comme desdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesdesde nombreux postes de haut niveau, tels que celui de Directeur général, et les diplômés de l 'université de Leipzig de l' est ont été hautement appréciés pour leurs compétences professionnelles et leurs qualifications professionnelles.



"La coopération entre universités et entreprises de tombolas Donghua tombolas cérémonie de promotion et de développement de carrière de la semaine", seront sans aucun doute de l'Université de l'entreprise de coopération et de développement de carrière, d'améliorer le service à un nouveau niveau, de développer une nouvelle de la coopération dans le domaine de l'éducation.

Et "tombolas produit", il semble également devenir douée de conception et de commerce de haute qualité de l'étiquetage, que de plus en plus des étudiants de l'élite a trouvél'célèbre les entreprises sur le lieu de travail "direct".



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