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七匹狼の08年中間の純利益は同38.44%増加した。

2008/8/9 16:42:00 24

男装七匹狼

七匹狼の08年中報によると、会社の08年中期の営業収入は84,474.21万元で、前年同期比151.60%伸びた。純利益は8,529.86万元で、同190.45%伸びた。基本1株当たり利益は0.30元だった。

七匹狼(002029)は8月8日、2008年の中間報告書を発表し、2008年上半期にブランドとチャネルの建設を積極的に推進し、売上高の着実な伸びを促進している。

報告期間中、会社の営業収入は84,474.21万元で、2007年同期より151.60%伸びた。営業利益は11,610.20万元で、2007年同期より15.98%伸びた。純利益は8,529.86万元で、2007年同期より190.45%伸びた。

報告期間中、会社全体は良好な発展態勢を維持し、主要業務の伸びが速く、製品カジュアルウェア、カジュアルパンツ、Tシャツの販売収入を主導して2007年同期よりそれぞれ15.97%増、83.84%増、155.16%増となりました。

2008年上半期、会社はブランドとルートの建設を強化して、製品の設計と研究開発を深化させます。

ブランドの形作りの上で、会社は各種の広告と宣伝の手段を通じて(通って)“多面の男の人”の製品の価値の内包を深化して、“男の服装の顧問”のブランドの位置付けを際立たせます。

報告期間内に、会社はタイムリーに広告形式を調整し、同時にセット端末生活館の良好な端末イメージ展示を行い、ブランドの影響力を強化しました。

一方、会社は積極的に社会公益活動に参加することを通じて、責任ある企業イメージを確立し、ブランドのアピール力を強化しました。

ルート建設の面では、報告期間内に、会社は着実に販売ネットワークのアップグレードプロジェクトの建設を推進し、優良な代理店の育成に力を入れ、信用限度を拡大します。

ルートのコントロールを強化し、ルートの開拓効率を強化するために、会社は福州、広西に子会社を設立し、現地のルート建設を推進しています。

レポート期末までに、会社の専門店(ホールキャビネット)の数は2,368社で、2007年末の1,976社より392社増えました。

製品の設計と研究開発において、会社の製品設計は「男性の服装コンサルタント」のテーマをめぐって、フランス、韓国、香港などの優秀なデザイナーと仕事部屋との連絡を強化し、基本モデルの設計を強化した上で、製品シリーズを拡充し、各シリーズの製品デザインを豊かにしています。

報告期間中、フランスのデザイナーと共同でデザイナーブランド「septwolves」を開発し、アクセサリーと子供服、婦人服の研究開発を強化し、いい市場反応を得ました。

サプライチェーン管理については、報告期間内に、国際的に有名な甲骨文(ORACLE)と提携し、会社ERPシステムのアップグレードを行い、既存のシステムを全面的に統合し整理しています。

このプロジェクトは会社のサプライチェーンの整合に有利になり、会社の市場反応力、端末コントロール力の向上に大きな助けを与えます。

2008年下半期、会社は依然として販売収入の増加を促進することに力を尽くして、製品の市場占有率を拡大します。

「ブランド、ルート、設計及びサプライチェーン」をめぐって、会社の各種活動を全面的に推進し、以下の方面で突破することを期待します。

2008年下半期、会社はブランドの形成の力度を強化して、引き続き各種の方式を通して、多くのルートはブランドの建設活動を展開します。

様々なブランドの効果評価を強化し、効果的なブランド建設モデルへの投入を強化し、ブランドの建設パターンを最適化し、ブランドの影響力を強化し、既存の「赤い狼」「緑の狼」「子供服」「女装」シリーズをベースに、よりカジュアルな「青い狼」シリーズを新たに発売し、デザイナーブランドも2008年下半期に正式に販売する。

各シリーズの製品はデザイン、布地、デザイン及び価格帯で区別されています。

販売ルートのアップグレードプロジェクトの建設を効果的に推進し、投資プロジェクトの効果を確保するとともに、リース購入店舗の割合を適切に調整し、店舗開設に対する評価を強化し、端末の整備などを通じて既存の販売ルートの効果を高め、販売ルートの発展を促進する。

ERPシステムのアップグレードプロジェクトを引き続き推進し、サプライチェーンの流れと手順をさらに整理し、サプライチェーンの改善を推進する。

プロジェクトの実施を通じて、サプライチェーンの先端と後端の状況を迅速に把握し、製品の生産、在庫、物流と販売に関する相応情報を把握し、生産過程と端末の状況に対するコントロールを強化し、製品の納期と品質保証、端末の価格とイメージコントロール及び在庫と物流の合理的な手配を実現する。

引き続き精密化管理を強化し、バックグラウンドの仕事効率を高め、コストを節約する。

会社は国内外の有名な管理コンサルティング会社と協力して、各内部管理プロセスの整理を行い、会社の企業文化の建設を推進しています。

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