会社の服装マナーを作る
適切な服装は個人の素質をあらわしている。
教養を身につける
服装は第一印象ですから、特に重要です。
目を留める
事務室
の中の服装の儀礼、十分にあなたの優雅で適切な内包を展示することができて、最も速いスピードで良好な人間関係を創立して、自然と支配人の重視をも得ます。
「うちの会社は服装に厳しいですが、新しく来た女性がいます。
スタッフ
着方もひどいです。
先日お客さんと相談した時、迷彩柄のサファリルックを着ていました。
同僚だけならまだしも、お客さんがいて、本当に情けないです」
これは新入社員の女性に対する評価です。
新入社員は服装の面で極端に走りすぎないようにしてください。そして保守的すぎるようにしてください。若者の間で一番人気のある「ビスケット靴」、「派手なラッパズボン」、「ミニスカート」を一気に会社に入れて、あなたの前衛と魅力をアピールしてください。
このように男性の同僚の推測と不貞な冗談に遭うことができて、更に女性の同僚の排斥を引き起こしやすいです。
正统的すぎるのではなく、ドラマの中の会社员がみんなダークスーツを着ているのを见て、真似して买ってきました。
これはあなたをもっと尊重させることができません。
会社の雰囲気に気をつけてください。
初日に会社に入るのはとても正式で、後で他の人の風格に協力するべきで、もしみんなはすべてとても正式なスーツを着るならば、あなたも着終わりました。
他の人が好きなら、あなたも自然にしてください。
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