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フォーマット契約条項の概念とその識別

2010/11/13 18:27:00 317

フォーマット契約条項の規定特徴

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労働者が虚偽の資料を提供する場合、使用者はどのような措置を講じることができますか?

十九条次のいずれかに該当する場合、労働契約法に規定された条件、手順に従い、使用者は労働者と固定期限労働契約、無固定期限労働契約、或いは一定の仕事任務を完成することを期限とする労働契約を解除することができる。