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香港商人が工場を捨てて遁走する政府は未払いの給料を支払うことを承諾します。

2008/3/25 0:00:00 10467

不義理

給料はずっと滞納されて、支配人は姿がなくて、従業員は耐えられなくなりました。

3月18日、本紙は広東省増城市新塘鎮成美製服玩具工場(以下「成美」という)の従業員から、2008年2月から現在まで、この工場の従業員数百人が、一銭の給料を受け取っていないので、従業員たちは故郷に借金して生活を維持している。

3月20日、本紙記者は現地の労働部門から、香港商成美服装玩具工場の社長蘇清河は借金が多すぎて、成美を捨てなければならないと聞きました。家族と一緒に香港に帰りました。

現在、現地の労働部門はすでにこの問題を処理することに介入しました。

春節後ずっと給料を受け取っていません。3月19日、湖南省陽から来た周美さんと10人以上の成美さんの従業員が寮に集まって、自分の血と汗のお金をどうやって返してくれるかを相談しています。

周美さんは工場の金型工で、2000年から成美で働いています。今までもう七年以上です。

毎月950元しかないですが、両親と子供はずっと外で働いているお金で生活しています。

周美美さんによると、子供は実家で学校に行くお金はやはり親戚に貸してもらっています。

1998年から同工場で原材料の配布を担当していた劉斌さんによると、彼の給料は2007年12月からずっと配っていません。今工場で彼の4ヶ月分の給料は全部で4800元近くも滞納しています。

大面積の給与の滞納は今年の春節後から始まった。

2月中旬、成美さんは生産停止の通達を出しました。通達では、成美さんは生産停止の原因は工場の経営状況がよくないと説明しました。通達を出したその日から、ほとんどの従業員の給料は緩和され始めました。

「生産停止の原因は、社長が外債をたくさん借りているからです。」

周美は言った

蘇清河の故郷の福建は、20年前に増城でこのおもちゃの服工場を開業しました。お金を儲けた後、蘇清河は香港に戸籍を移しました。

周美さんたちは工場で上司が給料を清算するのを楽しみにしています。蘇清河さんは早く香港に行きました。

記者は成美さんの前の事務所に電話しました。すでに料金が足りなくて、停止しました。

記者によると、給料を滞納されている成美社員は200人以上で、滞納している給料は1ヶ月から4ヶ月まで待たず、1ヶ月分の給料を滞納している人が多いということです。

記者は蘇清河以前の携帯電話番号を通じて連絡を取ろうとしましたが、すでに空欄となっていることが分かりました。

労働部門は、100%の給与を支給する成美は広東省広州市増城新塘鎮の20年以上の歴史を持つ古い工場ですが、この2年間でずっと下り坂になりました。

周美は記者に教えて、成美工場の従業員は出来高と時間計算工に分けられています。周美のようにカードを打つ時間計算工は工場の中に全部で5、60人います。美しい給料は毎月950元です。いくら多く作っても、残業代とボーナスは一切ありません。

2008年3月の初めまで、成美さんはまだ給料を払っていません。周美さんたちは故郷のところでお金を借りて生活しています。

そこで、周美和さんと同僚は増城市労働と社会保障局のサポ労働所に助けを求めました。

沙浦労働所は蘇清河はすでに工場を捨てて香港に逃げました。この工場はオークションしかできないと教えてくれました。

劉斌は、増城市のサポ労働所の承諾によると、競売後に得たお金は彼らに給料を支払うために最初に使われるということです。

給料の70%で支給します。

周美は記者に語った。

3月20日、増城市沙浦労働部門の従業員の一人が記者に成美工場は確かに何百人の従業員の給料を滞納しています。

沙浦労働所は既に専任者を派遣して処理させた。

今は成美の設備と工場の競売しかできません。

従業員によると、従業員に対する未払い賃金は「100%の賃金を支払う」という。

私営企業が不法に撤退した「後遺症」はここ数年、経営不振で経営者の逃げ場が後を絶たない。

2008年2月25日、仏山市の利ロス陶磁器有限公司は経営が下手で、借金が多くて、社長の劉乃かまどが連夜工場を捨てて逃げました。131人の労働者は70万元以上の給料を滞納されました。

韓国企業の中国での主な投資先である山東青島を例にとって、2000年から2007年までに累計206社の企業が勝手に撤退しました。

また、このような事件は2003年の21件から年々増加し、昨年は87件に達しています。

山東膠州119社の違法閉鎖メーカーの中で、韓国企業も103社を占めています。

「脱走企業」は工芸品や裁縫、皮革など伝統的な労働力の密集型企業が多い。

従業員50人以下の企業の無断撤退率は青島全体の無断撤退企業の55.3%を占めている。

東莞では、今日の新しい労働契約法の実施と税務、環境保護などの七大新政権に伴い、外資企業の大規模移転が始まった。

東莞の台湾商人の指摘があって、去年の末に今なお4ヶ月足りないで、500軒の台湾企業が東莞から引っ越してきました。

しかし、企業の不法撤退は多くの「後遺症」を残しました。サプライヤー、ディーラーは借金を見ていて、涙が出そうになりました。労働者の給料は落ちていません。

湖南万と連合弁護士事務所の弁護士李健は、会社の株主が債務を逃れ、会社の債権者の利益を著しく損ない、会社の債務に連帯責任を負わなければならないと述べました。

経営者の各種行為が上記の法律の要求に符合すれば、従業員は会社の給料債権者として、工場をキャンセルした後も、工場のオーナーの経済給付責任を引き続き返済することができます。

李健は言った

3月21日、周美は記者に、現地労働部門が成美の工場設備を競売したと伝えました。

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