鄧慶雲:服装業界は大荒れの時期に入りました。
<p>ライフスタイルの変化により、消費者の服装に対する要求が多くなりました。
過去の春、夏、秋、冬を除いて、今は礼儀、仕事、レジャー、家庭、娯楽などの異なった要求があります。これは生産に対する消費の要求です。
</p>
<p>しかし、公開データによると、2012年末に<a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”>アパレル業界<a>42社の上場会社の在庫総額は483億元に達した。
中国のすべてのアパレル工場を閉鎖しても、これらの在庫は中国人全体で3年間消費できるという指摘があります。
</p>
<p>業界の専門家は、アパレル業界の未来は二つの方向に向かっていると指摘しています。一つは「速いファッション」で、毎日新型があり、一ヶ月に何百種類のデザインがあります。もう一つはオーダーメイド服です。
個性的な需要と品質に対する追求は、ますます多くの消費者にオーダーメイド服を選ぶようになります。
アパレル業界もカスタマイズ業務の開拓を通じて、ビジネスからサービス業に向かって、消費者によりよくサービスします。
</p>
<p>カエルの王子チーフデザイナー<a href=「//www.sjfzxm.com/pioneer/」という鄧慶雲<a>によると、アパレル業界は本格的なブームに突入したという。
この段階では、多くの業界が経なければなりません。先進国の有名ブランドはこの段階を経験してやっと最終的に発展しました。だから、服装業界はこの段階に直面しても避けられないです。
</p>
<p>4月3日、アメリカのニューヨークから来たテキサス・レディーが武漢に上陸しました。
</p>
<p>このブランドの婦人服の社長、張迪さんによると、このブランドは実は「the eyes of everyday」という組み合わせで作られていて、「毎日見ているのは違っていて、新鮮さがある」というコンセプトを表しています。
ブランドは成立して間もないですが、専門のデザイン、独特な色の細部などを通じて沈殿し、固定的な特色と独自の文化を形成したいです。
</p>
<p>シャネル(CHANEL)の菱格紋、ボベルリーのチェック…
国際悠久ブランドのシンボルです。
中国では、ますます多くの企業がブランド文化の重要性を意識して、自分のブランド文化を作り始めました。
</p>
<p><strong>文化向上<strong><p>
<p>有名ブランド戦略専門家ブランド競争力学派の創始者である李光斗氏は、貧しければ思惟が変わり、苦境に直面することは希望の始まりであると考えている。
人々は自信がある時やっと道があって、中国の服装のブランドは木に重きを置いて自信を持って新しい方向を探すべきです。
日韓のいくつかの服装のブランドはその個性の言いふらすブランドの風格で消費者の支持と好感を受けて、私達はかなりあってその精華を取ってそのかすを取って日韓のブランドに彼らの成功の道を学びに行きます。
</p>
<p>彼は例を挙げて、<a href=http:/www.sjfzxm.com/news/indexup.asp>日本<a>有名なレジャーブランドのユニクロは、ブランドが現代、簡約自然を堅持し、提唱した「百合」の理念は消費者によく知られていて、世界のアパレル小売業のトップスターになっています。
</p>
<p>EXRは韓国の有名なスポーツブランドで、ブランドはスポーツとファッションを組み合わせて流行要素を取り入れ、個性的なカジュアル服と位置づけています。
EXRは初めて市場に入りました。韓国の有名人もEXRの大ファンです。
EXRは初めてですが、高い歌と勢いでアディ、ナイキなどの国際的なスポーツブランドに迫る価格です。
</p>
<p>李光斗氏は、結局、中国の服装ブランドのポイントは自分の文化修為を向上させることにあると考えています。欧米の国際一流ブランドであろうと、日韓の個性的なブランドであろうと、そのブランドの背後には民族文化の原動力として支持されています。
</p>
<p>彼は、中国が日に日に尊重され、中国人の価値観やライフスタイルも尊重されている時、中国のファッションブランドもきっと光を浴びて生まれ変われると言いました。
</p>
<p><span lang=“EN-US”style=“font-family:宋体;font-size:14 pt;mso-bidi-font-family:“Times New Roman”;mso-font-kersning:1.0 pt;mso-ansi-lagge:EN-US;Zsougure-CSage>
<p><strong>伝統を堅持して革新する</strong><p>
<p>中国の著名なファッションデザイナー、スギグループのデザイナー<a href=「http:/sjfzxm.com/DESIGN/designer/index.asp」>武学凱<a>はメディアに対して、ファッションデザインは革新を基点としなければならないが、盲目的にはならない。
</p>
<p>彼はデザイナーはもちろん国際間のファッションの動態と流行傾向を重視し、関心を持って理解し、国際服装を利用して同業者が創造した経験成果を重視しますが、中国のデザインには自分の地域環境、文化背景と服装習慣があります。
成熟したデザイナーは、市場で流行しているモデルの代わりにデザインと提供し、それによって人々の視線をそらし、新しい流行モデルを創造し、それによってセンセーションを引き起こし、広く流行することができない。
</p>
<p>中国国際ファッションウィークで金冠賞を受賞したばかりの中国の有名デザイナー、曽鳳飛さんも同感のようです。
彼は記者の取材に対して、「革新的なデザインは流行に従うだけではなく、自分のデザインスタイルを守るべきだ」と述べました。
国内には数え切れないほどのアパレルブランドがありますが、一部では模倣もありますが、生きていく限りのアパレルブランドは基本的にそれぞれのスタイルがあります。
一方、デザイナーの創作意識は必ず「展示」、「ショー」の枠から抜け出して、絶えず市場に学び、消費者のニーズの変化に適応しなければならない。
特に、今日の国際的なファッションのトレンドは千変万化しています。参考にして、自分の製品を豊かにし、また絶えず突破を探しています。もっと多くの消費者のニーズに適応した製品を設計してこそ、同じ市場から逸脱することはありません。
</p>
- 関連記事
- デザイン学院 | シンガポールとオーストラリアの莱佛士学院の代表は東華莱佛士を訪問して転学を宣します。
- その他 | 未来の三年間の江蘇省は重点的に229ブランドを育成します。
- 靴市場の見所 | この夏の靴の種類の製品は重点を投げます:ゴムを脱いで靴を落としてひびが入ります
- 人件費 | 実技を身につけることは実習報酬よりも重要です。
- デザイン学院 | 東華フレイザーは重慶市教育委員会視察団訪問交流を迎えました。
- 研究の概要 | 寧波服企業は子供の経済をよく見ています。
- 人件費 | 賃上げはやめてください。四つの大手の賃上げ人は福祉を競い合って待遇を競います。
- デザイン学院 | 世界のハイエンドの音のビデオ企業の晟凱は東華の仏陀と士を集めて学校企業の協力の証明書に署名します。
- 人件費 | 帰国後の就職活動は「需要が間違っている」と困惑しています。
- 靴の動き | 世界の主要靴の国家競争パターン分布