大連市甘井子区は人材公共サービスの集積地の構築に力を入れています。

このほど、大連市甘井子区人材工作指導グループの事務室から、「甘井子区人材活動実施弁法」と「甘井子区政府特殊手当工作弁法」などの人材優遇政策を模索し、社会各界のハイレベル専門技術人材、科学指導者などを広く受け入れて、甘粛区の発展、創業を図り、プロジェクトの縛りを通じて人材を誘致し、チームが集中的に人材を誘致し、技術的に人材を誘致するなど、全面的に多様化し、15分間のサービスを構築することに力を入れています。

調査によると、マンホール各種類の人材を3221人導入して、その中の国家の“千人計画”の専門家4人、国務院の特殊手当46人を享受して、大連美羅薬業株式会社などの国家の博士後ワークステーション7つを創立します。産業プロジェクトの研究プラットフォームを構築することによって、甘区は大学博士チームと企業の相互協力の創業新モデルを形成し、「一人の導入」を実現しました。創業する一つの産業を動かし、一つの人材を凝集させる」。また、甘区は人材誘致を行う。用水路多様化しており、今年は海外の研究開発チームを8つ導入し、知育プロジェクトを6つ導入し、海外のハイレベル専門家を30人導入する。また、年間生産額が億元を超える海外研究開発チームを導入するプロジェクトは55件。甘区は技術で株式を取得し、知的財産権、技術等を資本として出資する措置を実施し、クリエイティブテクノロジーの人材を導入する。不足している人材の導入と育成を急ぎ必要とし、装備製造、電子情報、現代サービスなどの重点産業に不足している人材調査を展開し、全区の重点産業に不足している専門人材の年度需要リストを構築する。緊急に不足している人材育成訓練と職場研修を展開します。企業管理人材チームの建設を強化し、高技能人材の需要問題を積極的に解決する。

一連の人材施策を打ち出しながら、甘区は人材サービス管理の仕事に力を入れる。「定期＋予約」を結合したサービスモードを採用し、生態科学技術革新城に市級人材サービスワークステーションを設立し、全区14の街道に区級人材サービスワークステーションを設立し、区教育局、衛生局に人材サービス業務ポイントを設立し、サイトの集中とサービス機能を十分に発揮し、人材公共サービスウェブサイトを開通し、15分間の人材サービスエリアを構築し、管轄区企業と個人に便利で、日常生活の人材サービスを提供する。

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国際経済情勢の深刻な変化に適応するために、大連の独特な優位を十分に発揮し、国内の対外開放を促進し、相互に促進し、導入し、より良い結合を促進し、国際国内要素の秩序ある自由流動、資源の効率的な配置、市場深度の融合を促進し、国際経済協力競争の新たな優位を育成し、リードし、より広い範囲、より広い分野とより高いレベルの開放発展において、市委員会、市政府は先日正式に「新たな対外開放を推進する若干の意見」を発表しました。

市委員会、市政府の7つの分野のテーマに関する研究の展開に基づき、市委員会常務委員、曹愛華常務副市長が先頭に立ち、関連機関と専門家学者が課題チームを構成し、「対外開放をさらに拡大する」というテーマをめぐって調査を展開する。課題チームは前後して20余りの座談会を開催し、国務院発展研究センター、商務部などの部門に行って政策コンサルティングを行い、外地視察に行き、18の特定テーマ報告と総合研究報告を形成した。この「意見」は3月30日の日経市政府常務会議で審議され、5月7日の日経市委常務委員会で審議されました。

この「意見」は10つの方面に分けて、合計37条に分けて、大連の新たな対外開放の主要目標を明確にしました。全市の外資利用、対外貿易輸出、海外投資などの主要開放型経済指標は全国の同類都市で順位が前後して、対外貿易依存度、資本開放度が一歩アップしました。2020年までに、外資の累計利用総額は200億ドルで、毎年の外資利用額は33億ドルである。全市の対外貿易輸出額は470億ドルに達し、年平均8%伸びた。海外投資の中国側協議投資総額は累計120億ドルで、年平均12%伸びた。

同時に、開放分野が絶えず拡大し、開放区域が絶えず拡大し、対外開放の質、効果と利益、総合競争優勢と全市経済に対する貢献度がさらに高まり、都市の国際化レベルが大幅に向上した。2020年までに、基本的な建設は東北アジアに外資誘致の最も競争力のある都市、北東アジアの重要な国際貿易センター都市、東北アジアサービスアウトソーシング取引促進センター都市となり、大連は本当に東北アジアに向けて協力を開放する戦略的高地になります。