社員はお金に困っています。会社は給料の差し押さえに協力しません。

威寧自治県裁判所は裁判所の裁定に協力しないという威寧県の水道会社に対して罰金20万元を科す決定をし、同日中に処罰決定書と銀行に送達しました。

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聞くところによると、威寧県の裁判所は薛某申請を実行して趙ある民間の貸借紛争、耿某申請を実行している張某民間の貸借紛争の二つの案件の中で、趙某、張某二は一人当たり威寧県の水道水有限会社の従業員を結んでいます。

2014年6月26日と10月10日に、威寧県の裁判所は同社に対してそれぞれ2通の執行決定書と執行協力通知書を発行し、同社に2014年7月から、毎月張某給料の控除に協力して2000元を受け取って、20352元まで止まるように要求した。

2014年10月から、毎月趙さんの給料の控除に協力して2000元を受け取って、23245元まで差し引きます。

ただし、同社は法定協力義務を履行していない。

今年3月21日、威宁県の裁判所はまたそれぞれ同社に2通の命令を出しました。

同社は3日以内に救済措置を講じるよう求め、無作為に支払った給料を数回追回し、同項を適時に威寧県の裁判所に打ち込んで専門家を執行するとともに、関連の法律責任を告知した。

同社はなおも耳を貸さず、執行に協力しない。

裁判所は、威寧県の水道会社が法定協力義務を履行しないことを拒否し、申請執行者に大きな経済損失をもたらし、国家に重大な損害を与えたと主張しています。

尊厳は、大きな負の影響をもたらす。

これに基づいて、法律に基づいて同社に対して20万元の罰金を科する決定をした。

威寧県の裁判所は、今後も引き続き厳しい打撃を堅持し、人民法院の発効裁判の履行を拒否し、人民裁判所の執行に協力しない、執行妨害などの違法犯罪行為を断行し、取り締まりを強化し、執行に協力しない違法犯罪事件を一掃し、執行におけるあらゆる障害を一掃し、法律の尊厳を強力に守り、当事者の合法的権益を確実に保護すると表明した。

関連リンク:

2013年11月下旬、張さんはある製衣会社に旋盤工の仕事をしに来ました。

2015年8月12日、張容疑者は現地の労働監察部門に対し、服製造会社に5ヶ月間の労働報酬の支払いを求めたと訴えました。

監査部門は張氏の反映状況を確認した後、製衣会社に是正命令書を送り、服会社の期限内に張某労働報酬を支給することを制限した。期限が過ぎても支払わない場合、未払い賃金の100%を張氏に賠償金を追加しなければならない。

期間満了後も、製衣会社は様々な理由で支払いを遅らせています。

張氏は当地労働人事紛争仲裁委員会に仲裁を申請し、製衣会社に労働報酬、賠償金を支払うよう要求した。

仲裁委員会が審理した後、「労働契約法」第85条の規定により、雇用単位が労働契約の約定又は国家の規定に従って遅滞なく労働報酬を支払い、現地の最低賃金基準を下回って労働者の賃金を支払う場合、労働行政部門は期限付きで支払うよう命じ、または差額の部分を補充する。

期限を過ぎても支払わない場合、支払金額の50%以上100%以下の基準で労働者に賠償金を加算しなければならない。

服製造会社が無断で5ヶ月間の労働報酬を滞納するのは違法行為です。

製衣会社は監察部門から是正命令書を受け取った後、期限内に張某労働報酬を適時に支給しなければならないが、同社はまだ義務履行を拒否している。

ですから、張さんは製衣会社に賠償金を追加するように要求しました。法律の規定に合います。

最終的に、仲裁委員会は、製衣会社が張某労働報酬、賠償金などを支払った場合、合わせて2.55万元と判断した。