深センのファッションデザイン競技の大舞台はあなたの夢を達成します。

人材を選抜し、人材を育成するために、高素質、高技能の服装設計技能人材を育成し、深セン市第9回従業員技術革新運動会及び2017年深セン技能大会――

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2017年深セン市服装職業技能大会は

ファッションデザイナー協会が主催して、深セン市のファッション業界の訓練学校が主催しています。今回のコンテストは服装デザインと服装裁断の二つの競技項目に分けられています。18歳以上で、深センで服装設計に従事する従業員、個人工商業者、大学院生はいずれも応募できます。

深セン市ファッションデザイナー協会会長、深セン市ファッションデザイン技能大会組織委員会の周世康主任によると、深セン市の従業員技術革新運動会は深セン市委員会、市人民政府が主催し、深セン技能大会-ファッションデザイン技能競技は工匠精神を尊重する高規格で標準的な人材選抜競技大会であり、この競技舞台を通じて深センのファッションデザインと革新力の風采が十分に展示され、深セン市委員会の政府の高い技能建設に重視されている。

この大会の第一位の選手は深セン市総工会から「メーデー労働賞」を授与されます。上位8名の選手は深セン市人力資源と社会保障局から「市技術者」の称号を授与されました。第一位の選手は同時に「深セン技能賞」を申請できます。同職種の高級証を持っている第2－8名は直接技術者をアップグレードできます。

深センのアパレル産業は二十数年の発展を経て、深センのアパレルブランドは全国にリードして、数多くの有名な本土の婦人服ブランドが現れました。

周世康氏によると、深センのアパレル産業の急速な発展は市委員会、市政府及び各級部門の強力な支持と推進に欠かせない。

服装職業技能競争の展開は、従業員のために、才能を展示する舞台を効果的に構築し、技術交流のプラットフォームを提供し、さらに職人精神を発揚し、多くの従業員の革新と創造の意欲と活力を奮い立たせ、高素質の高い技能を持つアパレル産業人材チームを育成し、深セン品質を国際品質に向けて邁進することは非常に重要な意義があります。

現在、深センのアパレル従業員は30万人以上がいます。その中には1.5万人のファッションデザイナーがいます。中高級服装の裁断技術者は2.5万人しかいません。多くのアパレル企業は発展の中で人材のボトルネックに遭遇しています。

このため、深セン市ファッションデザイナー協会は人材育成と人材建設を第一に位置づけ、2025の強国目標を実現するために、服装強国を建設し、人材の創造と発展を促進し、職人精神の人材チームでの建設の役割を発揮し、協会は積極的に服装人材のために才能を発揮する舞台を建設し、トレーニングを行い、競争促進のための良好な学習交流プラットフォームを構築し、絶えずに高い素質と高い技能を発掘し、育成しています。

技能人材は現地デザイナーとアパレルブランドの国際市場への進出を助力し、中国の高品質、良いブランド服装を作るために人材保障を提供する。

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