広東の就職市場の新しい景色：アパレル工場の社長が並んでいます。

3月に入ると、広州の気温が上がり、だんだん暑さが感じられます。天気と同じように熱いのは、いくつかの都市の中にある町の就職市場です。これらのところは小型工場と外来労働者が互いに選び合い、一致した採用労働者の集合地となっています。

海珠区の中大布市場の近くにある城中村内では、「労働者募集の長蛇」というのが一般的な違いです。この長い約3キロの道の両側には、招き手の看板を掲げた製衣屋の社長がぎっしりと並んでいて、労働者に「選ばれる」のを待っています。

全国で最も集まっている「前店後場」式の布製服市場の一つとして、ここには小さな工房を中心とした万軒以上の出稼ぎ労働者が集まっています。

「社長が労働者を選ぶ」から「労働者が社長を選ぶ」までは、労働市場が逆さまになるということですか？労働者はなぜ「日算日結」的な街角の就職が好きですか？この現象はどのような経済現象を反映していますか？新華毎日電の記者はこれについて調査を始めた。

社長はなぜ並んでいますか？

春節後は服装製造業の伝統的な繁忙期で、去年の流行状況の惨憺たる状況を経験して、中大布市場の祝日後の繁忙期は例年より早く来たようです。

3月に入って、布、服、布地などの各店舗が全部営業しました。至るところに人が集まっています。荷車はハチのように、屋台の間を行ったり来たりします。

朝8時半、康楽橋近くの康楽中約南新街にあり、道路の両側にはすでに招き手の製衣工場の社長が立っています。彼らは各種の服のサンプルを持って、「四線」「平車」（服の製造工程が違う）のステッカーを持って道端に立って呼びかけています。

歩道の両側はびっしりと立っていて、なかなか「立脚地」がありません。給料交渉の声が耳にあふれています。

労働者募集の群衆の中に立っている許さんは製衣所とアイロン掛け工場の社長です。彼女は昨年の疫病の影響で、海外から注文がなく、国内のアパレル業界は圧迫されて、安い値段で売ってやっと材料のお金を稼ぎました。商売は難しくて、ほとんど閉店します。しかし、今年の春節後、市場は急速に暖かくなり、お客様はよく「今日注文します。明日は商品が必要です。」

「単数が多すぎて、終わらないです。だからここでは午前中は労働者を募集し、午後は取引先を募集し、昼も夜も休まずに生産しています。夜更かしを続けている許さんは疲れていますが、元気で高揚しています。過去の不景気を見て、この騒がしい通り、次々と駆け引きの音、また自宅の工場では夜も昼も消えない灯火があり、彼女を安心させています。

中大布市場をめぐっては、周囲の城中村が自発的に密集した製服小屋を形成し、大きな農家を借りて二三十人の労働者を雇っています。これらの工房は主に工場の外注書を受けています。製衣産業チェーンの「神経末梢」です。

大小の工場、ワークショップは製衣工に対する大量の需要を促しました。ここの道路就職市場は長年存在しています。製衣工は湖北省から多く来ています。だからここも複数の「山寨旅客ターミナル」を形成しています。ポイントは湖北仙桃、洪湖などの県城に往復します。以前はこの道路の市場は需給が盛んだったが、今年は多くの要因でこれまでにない噴水が現れた。

「大河には水があり、小川がいっぱいある」。去年のこの時、服装製造業は疫病のために惨憺たる状況になりましたが、今年の春節後、市場は急速に暖かくなり、一部の大工場では終わらない注文がありました。元宵節の前後、注文が十分であり、労働者と帰省しても城に戻らない時間差があるため、労働者募集が急激に拡大されにくいです。

労働者はなぜ日清日清日限のアルバイトが好きですか？

29歳の徐文格と31歳の金佳は湖北の故郷です。二人は午後2時過ぎに出て、康楽橋の近くでアルバイトを募集しているところです。3時前になって、彼らは「四線」という看板を持っている社長と仕事の値段を相談して、仕事場に入りました。

社長は二人のためにいい機械と労働者を探して、簡単に五言挨拶して、また急いで商品を注文しに行きました。徐文格は熟練して機械の上に糸口を刺して、手が忙しくなり始めました。1、2分ぐらいで服を作ることができます。しかし、30分もしないうちに、徐文格は金佳を「歩く人」と呼んだ。

「アパレル業界は、主に出来高でお金を計算します。ここの工赁は一枚5元で、価格はまだ大丈夫です。早ければ一日に300枚を作れば、四百五百円稼げると思います。ここの布地は端が狭くて、作りにくいです。このように一日で計算するといくらも稼げないので、お得ではないです」徐文格は言った。

徐文格さんは広州の服装業界でアルバイトをしてもう10年以上になりました。彼は2015年から工場に入らずにアルバイトをしていると言っています。工場に入るのは安定点ですが、労働時間が長くて、自由ではありません。今はアルバイトをしていますが、自分で言ったほうがいいです。どうせ労働力で計算してお金を計算して、よく働いてください。稼ぐのは工場の中と同じです。繁忙期は一ヶ月で何万元も稼げるし、閑散期も四千円も稼げる。

中大布市場は大量の服工場と臨時労働市場のために「土壌」を提供します。記者の観察によると、ここで万軒の商店が従事しているのは主に服の製造業の最終工程で、例えば袖の襟を縫合して、アイロンをかけて、縁をかがめます。これらの工程は自動化しにくいです。珠江デルタの大企業はエネルギー生産のブロック部品を生産してからこれらの小工場に最後の統合を行い、人工に対する依存を減らします。多くの小型工場、製衣工場も産業チェーンに不可欠な重要な一環となっています。

一方、コンレム村のような城中村も製衣所や労働者のために安い生活コストを提供しています。ここのベッドは普通12元/夜で、生臭物の3つの素の弁当は15元で、彼らを引きつけています。

不完全な統計によると、中大布市場の近くには万軒の衣料品メーカー、10万人以上の出稼ぎ労働者が集まっている。

雇用の「需給両旺」の憂いを招く。

夕方、記者は労働者に従って曲がりくねった路地を通り抜けて、この城中村の「握手楼」の中に入ります。四川籍の社長の張華輝さんの服装加工工場はその中にあります。

百平方メートル未満の店舗は上下二階に分けられています。1階には十数メートルの大きなテーブルに労働者が鍵をかけたばかりの服が置いてあります。2階に十数台の機械が二列に並んでいて、何人かの労働者が忙しく縫製に取り組んでいます。

ここでは長期労働者が五六人います。もっと多いのはアルバイトを募集して、日割りで工賃を清算します。張華輝さんによると、服装業界の最盛期は明らかで、春節後は一年の相場が一番盛んな時期です。長期的な労働者の募集は割に合わないので、アルバイトは一時的な労働不足を緩和することができます。注文が少ない時は、そんなに多くの人を育てなくてもいいです。

この間、労働者が帰ってこないし、注文も多いし、労働者募集は確かに難しいです。元宵節後、ほとんどの労働者が帰ってきました。今は労働者募集がだいぶよくなりました。張華輝は手の中の仕事をしながら言った。

記者の調査によると、現在ここで募集している雇用と需給の関係は大体のバランスを実現できますが、長期的に見れば、労働者とアルバイト者はそれぞれ心配があります。

仕事の性質から見ると、産業チェーンの末端にある製衣所の手作業が比重を占めています。張華輝は目下の募集には困らないですが、募集はますます難しくなると思います。「工場でも工房でも、機械の前に座って繰り返し働いています。今の90後の若者は、家族の条件が前の世代より良くて、この苦しみを食べたくないです。」

同时に、服の制造に従事するのは简単に缲り返しの労働ではありませんて、技术の仕事に属して、コストを投入して练习を学ぶ必要があります。28歳の製衣工の張展雄さんによると、この仕事は地方学がないので、親戚や友達に教えてもらっています。手が不器用で、手が遅いので、他の業界に比べてお金が速いです。

業界の利潤の縮小も小作業場のオーナーに悲鳴を上げさせた。家族の労働者を募集している周玉蘭さんによると、女性の長袖加工は一枚10元で、労働者に8元をあげます。今広州の家賃は年々値上がりしていますが、時々城中村の立ち退きが伝えられます。一年間苦労したあげく、大家さんのアルバイトになった。

「末梢神経」を健康に、活発にする

服装製造業道路市場の「豊年」の下で特ににぎやかで、「注文催促人来」は業界全体の回復を反映して、全産業チェーンの注文が盛んで、生産能力が向上し、リズムが速くなり、経済が全面的に回復する喜ばしい征象である。

数万の服装工房はこの業界の「神経末梢」のように、疫病の衝撃で強い市場の柔軟性を示しています。疫病が発生した時、多くの小さな工房が「その場で倒れています。」

同時に、多くの柔軟な就業人員が「東家は西家を殴らない」という保障不足などの悩みを抱えています。制度上、できるだけ早く対策を検討し、これらの「神経末梢」が健康で、活発になるように呼びかけています。

徐文格によると、自分は長期的にアルバイトをしていますが、月収がいい時は万元を超えていますが、長期的に保障されていません。「一部の大規模な工場を除き、労働者に社会保障を買う。私達のように、お金がたまったら、自分で社会保障を買って、自分で保障します。

記者が複数のワークショップの主人を取材したところ、アルバイトはすべてフレキシブルな就業で、労働契約もないし、福祉保障もないということが分かりました。これは問題が発生すると社会の底になり、安全生産における意外な傷害、労災事故、労働者の老後の社会保障などを含むことを意味します。

「神経末梢」は機体中の重要な組織です。服製造産業チェーンから見ると、近年の産業転換と高度化、知能化の傾向が顕著であるにもかかわらず、大量の末端工程は知能化できず、柔軟に労働する工房式の服装製造工場は産業チェーンの重要な構成部分となっている。

市場が活発になればなるほど、柔軟な就業者が多くなります。業界関係者によると、中国の柔軟な雇用が台頭しており、すでに2億人に及ぶという。この傾向に直面して、体制の構造の上から、この群体のために更に多くて効き目がある保障を提供するべきです。