金鷹株式（600232）：2022年従業員持株計画を推進する予定

金鷹株式（600232）は9月6日夜、2022年従業員持株計画（草案）を発表した。今回の従業員持株計画の資金調達総額の上限は人民元2004.43万元を超えず、従業員が持株計画に参加するのは「部」を予約単位とし、1部のシェアは1元、従業員持株計画の総部数は2004.43万部を超えない、最終購入シェアは実際の納付金額に準じる。

この従業員持株計画の株式源は、会社が専用証券口座で買い戻した株式を買い戻すためである。今回の従業員持株計画は会社の株主総会の審議を経て可決された後、非取引名義変更などの法律法規の許可を得て会社が買い戻した株式は7709342株を超えず、譲り受け価格は2.60元/株で、譲り受け価格は会社が買い戻した株式の平均価格5.1937元/株の50%を参考に確定し、具体的な持株数は従業員の実際の出資金の納付状況で確定し、会社は要求に応じて適時に情報開示義務を履行する。

今回の従業員持株計画に参加した従業員の総人数は380人を超えず、そのうち取締役（独立取締役を含まない）、監査役、高級管理職は16人で、具体的な参加人数は実際の拠出状況に基づいて確定した。

この従業員持株計画の存続期間は36ヶ月で、会社が最後の標的とした株式の名義変更を発表してから、その従業員持株計画の名義になった日までに起算する。