하얼빈시 소형 방복 신발 모자 기업 직원들 월급이 낮다

국가통계국 하얼빈 조사대는 시장 규모 이하 공업업체에서 무작위로 20개 기업을 추첨해 200명을 설문조사를 실시했다.

여직원, 농부들이 소기업에 대량으로 진출한 것으로 조사됐다.

현재 하얼빈시의 소형 공업업체 중 사영 기업은 전체 55% 를 차지하며 주도적인 위치를 차지하고 있는 것으로 집계됐다.

기자는 취재에서 기존에 비해 하얼빈시의 소기업이 인적 메커니즘에 따라 여러 해 동안 부력이 높았고, 그 문화도가 꾸준히 높아졌고, 70% 이상이 고교 이상의 문화수준이다.

또 여직원이 많아지면서 조사한 직원 200명 중 여성 직원은 54%를 차지했다.

농부들도 점차 소기업에 들어서고, 도시와 읍 호적 직원은 총 85.5%로 농촌 호적 직원이 14.5%를 차지했다.

하얼빈시 소공업업체 직원들은 매달 평균 임금 952위안으로 가장 높은 2600위안에 달하지만, 여전히 4분의 아르바이트자가 800위안이 안 되는 것으로 조사됐다. 주로 집단기업과 유한회사에 집중되어 방직 의상과 신발 제조업에 종사하고 있다.

임금 대우가 다소 높아졌지만, 30% 의 직원은 아직 사회보에 참가하지 않았다.