어떤 인재가 연봉 100만 위안을 받을 수 있을까

연봉 100만 이상의 직업을 찾고 싶으세요? 답은 긍정적이죠.

그러나 인터넷에서 온라인이 뜨거웠던 현재 어떤 업종들이 이렇게 높은 급여를 얻고 중국 본토의 고용원을 청구하는 것일까?

사치품 판매 총감

높은 임금의 직위가 외국인에게 준비되어 있다고 생각하지 마라. 사실 외국인들은 중국인보다 이 일자리를 본토에서 맡길 수 있기를 바란다.

같은 일 때문에 외국 주관의 급여는 중국 주관의 몇 배일 수도 있다.

과거 시계, 만년필, 가방 등 사치품이 중국에서의 판매에 크게 효과가 없었다.

몇 년 전부터 사치품을 생산한 공장들이 원래 백화점을 대신해서 파는 방법을 바꾸어 중국에서 대량의 자금을 들여 많은 연쇄 전문점을 세웠다.

지난해에는 기범희를 예로 1년간 상하이 지역 수석 대표를 초빙했다.

중개사가 추천하는 다른 두 명의 인선에 대해서도 손을 떼려 하지 않고 조만간 용장으로 파견될 것이라고 말했다.

명단: 사치품 브랜드에 정통, 좋은 사치품 판매 경험, 외국어는 한층 더 좋다.

둘째, 중국 지역 시장 총감독

전국의 전체 시장을 통솔할 수 있는 본토인들은 이미 5년이 희소했다.

그 결과 많은 대기업들은 중국 대만인 홍콩인 싱가포르를 찾아 이 일을 맡았다.

이들 지역과 국가의 관리자들로부터 온 이유는 적어도 배경과 문화가 중국 대륙의 상황이 통하는 곳이기 때문이다.

유럽과 미국인들은 이 직위를 맡고 있는 사람이 거의 없다.

아무래도 문화적 차이는 현저하다.

현재 이 직위에 있어서 고학력은 이미 병목이 아니다.

5년 동안의 토박이 더 고급스러운 학업 과정을 완성하기에 충분했다.

그러나 5년간 전국 시장 제품 관리, 기획 경험을 적게 하는 사람은 적다.

10년간의 경험자는 이미 희귀한 상품이다.

기억해:고학력 +오랜 경험 =고급의 관건.

이 공식의 경험은 단순한 업무 자력이 축적된 것이 아니라 파도타사 과정에서 끊임없이 자기를 보완하는 과정이다. 성공사례와 업계가 끊임없이 확대되는 영향을 포함한다.

경험을 쌓는 곳은 세계에 영향을 주는 회사가 가장 좋다.

현재 세계에서 판매훈련을 하는 3대 군교 중 1위는 P &G 보결사, 이 회사도 마케팅 훈련으로 불리는 첫 번째 브랜드다.

보결사에서 8년 동안 근무하던 직원이 있는데, 한 날의 기업이 연봉으로 100만 위안의 인민폐로 발굴되었다.

2위에 오른 것은 연합리화의 시장 기획부다.

3위에 오른 것은 전 세계에서 유명한 길열 회사다.

많은 회사들이 중국 지역 시장 총감독 을 찾아 늘 상술한 세 회사의 직원을 신청하는데, 아쉽지만, 이 세 회사의 직원들은 매우 적절하다.

벽구석을 파고 싶다니, 어렵구나!

일깨워: 경험을 쌓고 입문하는 학교를 잘 골라야 한다.

고급 재무 총감

몇 년 전과 비교하면 영어로 계산할 줄 아는 일반 재무사장은 이미 별다른 히트도 없다.

대량의 해귀파의 환조로 사람들의 수요를 완화시켰다.

오히려 대기업의 재무 총감으로, 지금은 비상한 인재가 되었다.

재무 총감은 재무 정책에 정통할 뿐만 아니라 동서측의 다른 업무를 융합하도록 요구했다.

중국의 업무만 알면 아시아 기타 국가, 미유럽의 재무보고서, 결산, 정책은 이해하기 어렵다. 회사가 글로벌 인원 이동에 불리한 배합, 둘째는 본부 책임자와 소통할 때 장애가 있다.

현재 이 직위는 대부분 외국인이 담당하고 있다.

많은 외국 기업들은 이미 목적지에 우수한 중국인 직원을 해외에 파견하여 재무 훈련을 받고 관리층 본토화를 준비하기 시작했다.

일깨워: 직업의 연속성은 고급 직위의 심사에서 매우 중요하기 때문에 끊임없이 업종의 도박을 하는 것은 좋은 일이 아니다.

당신이 사장이 되기를 결심하지 않으면, 전체를 통괄하는 다면수가 될 것이다.

호텔 고급 관리 인원

관념 문제일지도 모르지만 중국의 주요 대학교에는 전문적인 관광 전공이 있다.

중국은 중국이 무시할 수 없는 지위를 차지하고 있으며, 2020년까지 현재 5위를 차지하고 있는 중국은 세계 최대 관광 국가가 될 것으로 보인다.

이와 어울리는 우수한 호텔 관리 인재, 봉털린 뿔.

일부 5성급 호텔은 외국인을 주관하고 싶지만 우수한 외국 호텔 관리자들은 대부분 성급 호텔의 관리협회에 가입해 외국에 취직하면 경제, 관리 범위 등 많은 방면의 제한을 받는다.

그래서 그들은 퇴직 후 자유롭게 다른 나라에서 일할 수 있다.

지금 유학을 준비하면 스위스의 명교에 호텔 관리학과를 공부하세요.

그리고 스위스의 유명한 호텔에서 몇 년 만에 귀국하면 틀림없다.

외자 은행 주관

중국이 WTO 에 가입한 후 금융이 점차 대외개방됨에 따라 외자 은행에서 금융 인재의 수요량도 커지고 있다.

이 방면에서 중국의 인재는 여전히 공석이다.

해귀파는 경제수익이 높은 투자은행이 발전하고 상업은행에 있는 인재가 많지 않기 때문이다.

환봉은행은 6년 전 중국 고용원을 홍콩에 파견하여 전문적인 재무훈련을 받았는데, 이 4명은 이미 대륙 4개 지점의 부행장이다.

알람: 15년부터 10년까지 자신의 직업 경영인 계획을 설계해 주는 것은 성공이 얼마 남지 않았을 것이다.