언제 도루에서 가장 잘 어울린다

직업 발탁은 경영인의 직업 발전에 있어서 양날의 검이다.

직장이나 직장을 자주 교체하면 전문 경험과 기능에 불리하다.

그러나 일부 상황에서 점프는 직업 발전 잠재력을 활성화시키는 좋은 기회다.

문제의 관건은 어떻게 느꼈느냐에 달려 있다.

한 사람이 평생 직업의 돌변을 겪지 않았다면 그의 인생은 큰 성공을 거두지 못했다.

대부분의 고급매니저들은 모두 업무를 통실한 경험이 있다고 믿는다. 그중에서도 많은 사람들이 한 번의 업무를 경험한 불확실성이 가져온 고통을 단 한 번 겪은 적이 없다.

도산, 감원, 인수, 모든 불확실성이 조직과 개인 업무에 격렬한 움직임과 큰 영향을 미친다.

그러나 이들이 사업을 겪는 과정을 돌이켜 볼 때 대부분의 사람들은 이러한 변고를 감격한다. 이러한 변고가 그들의 사업 발전에 기회를 제공하기 때문이다.

지금의 이 모든 것이 변화에 처해 있는 사회에서 절대 안정적인 직업이나 절대적인 복지 보장은 없다.

이 관념은 항상 당신의 머릿속에 나타나야 하며 이런 관념에 대해 부정적이거나 저촉되는 태도가 있어야 한다.

현실 사회에서 안정된 일자리가 없다고 생각하면 임시 직원이나 아르바이트 차원에서 문제를 봐야 하는 것이고, 당신은 항상 새로운 일자리를 찾고 있어야 한다.

직업 발전에 있어서, 당신은 정말 순서대로 일하고, 매일 같은 일을 하고, 단조로운 생활을 하고 있습니까?

몇몇 특정 상황에서 당신은 현재 종사하는 직업이 자신의 고통을 느끼거나 자신의 직업 계획은 반드시 달라져야 한다는 것을 발견할 수 있다.

일반적으로 어떤 징후가 존재한다. 당신의 업무는 변화가 필요하거나 심각한 변고에 직면해야 한다. 예를 들면 자신이 매일 하는 일에 싫증나거나 적의적인 환경에서 일하거나, 당신의 회사 및 당신의 영역이 발전할 미래가 없다는 것을 느끼거나, 비사업 요인으로 하여금 도박을 촉진시킬 수 있다.

일에 싫증나다

업무에 싫증나는 원인은 매우 복잡하지만, 당신은 가끔 기분이 나쁘거나, 당신의 직원과 동료와 동행하는 관계가 매우 엉망이고, 사무실 환경이 좋지 않습니다.

사실상 네가 하는 어떤 일에 대해 지겨움을 느끼는 것이다.

이런 지루함은 점차 당신의 심리 건강에 영향을 미치는 징조는 아침에 일어나서 출근하기 싫다는 것을 보여 준다.

때로는 네가 하루 하는 일을 생각하면 기분이 우울해진다.

일에 대한 강렬한 저촉 감정은 삶의 즐거움과 성취감을 느낄 수 없게 한다.

이러한 반응은 이미 당신의 삶의 일부가 되었다면, 시간이 지속되었을 때, 일을 철저히 바꾸는 것을 고려해야 한다.

이곳에서 말하는 것은 어려운 동료가 아니라 나쁜 작업 환경이 아니라는 것을 명심해라.

네가 진정으로 관심을 갖는 것은 네가 생계를 꾸려야 할 일이다.