다국적 임금 최저복 기업 은 복장 노동자 의 임금 인상 압력 에 직면하고 있다

H &M, Gap, 마사 백화점 (Marks &Spencer) 등 서방 브랜드 의상을 생산한 방글라데라 의류 노동자는 최근 수도 다카에서 소란을 피우며, 그들은 분노하게 차를 소각하고 강탈했다.이런 방식으로 그들의 임금은 80퍼센트 인상되었다.

그들은 전 세계 임금이 가장 낮다복장노동자.이번 최저임금 인상 기준은 11월부터 발효돼 오는 월급은 23달러에서 43달러로 올라간다.4년 만에 처음으로 급여를 올린 가운데 식품과 연유 가격이 크게 올랐다.그러나 당국은 이들의 요구에 따라 최저임금 기준을 매달 75달러로 인상하지 않고 노여움을 느꼈다.

"이 정도의 돈은 노동자들과 그 가족에게 생계를 유지하지 못한다."방글라데시아르미루하크아밍 (Amirul 하queenn)은 알미루하크아밍 (AmiruerAmin)을 전국의류공연합회 의장이 말했다.이 노조는 약 2만 3000명의 구성원이 있다.“식품, 옷, 거주, 의료 등을 포함한 생활비용이 갈수록 높아지고 있다.”

방글라데시 당국은 유명한 노동자 3명을 체포하여 소동을 거세했다고 고발했다.이 세 사람은 이 죄명을 부인했다.

그러나 중국 공조와 노동력 원가 상승 영향을 피해 아시아의 다른 제조업센터로 더 많은 생산을 인도하는 다국적 소매상들에게 방글라데시 노동자의 분노는 경종과 다름없다.

방글라데시, 베트남, 캄보디아, 인도네시아 등 아시아 제조업센터는 중국보다 저렴하지만 식품 및 기타 생활필수품의 가격이 오르면서 부단한 노공운동과 막대한 임금 부담을 겪고 있다.

이 지역의 각 노동력원가가 저렴하다.그 나라에서는 임금 인상 압력이 없는 나라가 많지 않다.

본부는 방글라데시아의'아시아호자본'(Asian Tiger Capital Partners)에 위치한 이프티이슬람 (Ifty Islam)에 위치해 "고용주가 급여를 지급하는 능력이 계속 약해지고 있다"고 밝혔다.

아시아 각지의 임금 인상 요구에 따라 이들 성장 속도가 서방 (시장) 을 넘어선 경제체의 반영을 반영하고 있다.

“아시아 경제 성장이 신속하고 활기가 넘쳐 임금이 상승 압력을 이루고 있다.”이슬람

캄보디아에서는 최근 최저임금 기준을 21% 인상해 매달 50달러로 61달러로 인상했다.이는 캄보디아 273개 노조에서 급진자가 요구하는 수준보다 낮지만 근로자들은 사실상 3일간 전업파업을 하지 않았다.

베트남에서는 고9% 에 달하는 인플레율 충격에 근로자들이 지난해 200차례나 파업했다.예를 들어 지난해 4월 한 대만 자본화 공장이 근로자 1만 명에 달하여 파업을 요구하고 있다.