직업복 업계 의 사고

우리나라 직업 복장 산업은 기회와 도전의 병존의 관건에 처해 있다. 과학발전관적인 요구에 따라 경제성장 방식을 빠르게 전환할 수 있을지, 직업 복장 산업이 중요 전략 기회와 좋은 전략 기회, 자원환경과 국제경쟁에 대응하는 도전에 대비해 직업 복장 산업이 지속적으로 건강을 조율하고 발전할 수 있다.

국제적으로는 선진국들이 에너지 절약 환경보호 및 청결 에너지 기술을 대대적으로 개발하고, 정보기술 혁명과 지식 경제 발전을 앞세워 녹색 에너지 과학기술과 저탄소 경제의 물결을 일으켰다.

우리 나라는 정보기술 혁명 임무를 아직 완수하지 못한 상황에서 녹색 에너지 과학 기술 경쟁의 심각한 도전에 직면할 것이다.

그래서 성장 방식이 녹색 에너지 혁신 전략제고점을 강점하는 절실한 수요다.

국내와 업계: 조방형 성장 방식으로 기업은 주로 기계 설비 초부하 운용, 근로 초과 근무, 생산 요소의 품질과 조합 방식이 개선되지 않고, 실제 생산생산성 및 성장 품질이 상승하지 못하고, 동시에 에너지, 원재의 소모가 너무 커져서 에너지 절감 의 목표가 점점 멀어지고 있다.

우선 산업 구조조정을 가속화한다.

업계 내부 자원 통합 을 가속 하 고 산업 사슬 배치 자원 을 중점 발전, 중소기업 이 기업 의 방사능 작용 을 발휘 하 고 중소기업 을 끌어 끌어 중소기업 을 중심 으로 사회 화 분업 협업 을 추진 했 다.

기업의 합병과 재편을 격려하고, 상호참주 등 형식을 통해 기업의 규모를 확대하고 이익공동체를 형성하고, 제품 개발 방향을 명확하게 다루어 과도한 시장 경쟁을 피하기 위한 것이다.

동시에 제품 세분원칙에 따라 제복, 공복, 특수 방호복, 직업 패션 4대 생산 시스템을 형성하여 정부 구매, 집단 구매, 시장 소매 창출에 영활한 공급 메커니즘.

그 다음으로 직업 장착 브랜드, 지역 브랜드를 가속화시킨다.

이 브랜드 의 영향력 을 확대 하여 중소기업 이 분산 된 개인 생산 경영 을 브랜드 연합 경영 의 방향 으로 발전하고, 통일 생산 규범 과 통일 생산 규범 과

재차 기업의 자율적 혁신을 가속화시켜 원단 연구 개발, 하이테크 의상 기능 개발을 주요 발전 방향으로 하는 기업의 자주적 혁신 체제를 형성한다.

연구원, 연구소의 기능을 충분히 발휘하여 전문대학교와 협력을 강화하여 원단 기업과 의류 생산업체의 협력을 강화하고 연구와 저탄소 의류를 발전시켜 저탄소 의류 생산과 판매와 소비에 적응하는 양성 순환적인 분위기를 연구하고 있다.

원단 기업과 의류 기업과 지방정부 3측의 적극성을 충분히 발휘해 저탄소 의상을 발전시키는 데 돌파했다.

넷째, 빠른 시일 내에 개발하다.

다섯 번째, 직업복 분야에서 임대, 세탁 방식을 적극적으로 탐색하고 있다.

자원 절약, 문명 소비 및 적정 소비, 자원 절약 의 소비 모드, 국외 의 선진 경험 을 적극 거울 을 보 며 중국 특색 의 직업 성장 도로 를 걷 고 있다.

좋은 글자가 앞서고 빨리 산업이 업그레이드되는 길을 빨리 걷고 중국 직업복 빠른 발전의 목표를 실현한다.