직장 의 달인 이 와서 당신 에게 어떻게 사장을 읽는지 가르쳐 줄 수 있다

당신은 방금 당신을 도약하게 하는 Offer 를 얻었거나, 사랑하는 회사에서 잘 발전했습니다.우선적으로 고려할 가능성이 있다. 나는 어떠한 위험을 무릅쓰고 싶지 않다. 임금 인상을 요구하여 이 좋은 기회를 잃고 싶지 않다.그러나 이런 실수를 범하지 마라.이럴 때 즉시 단도직입적으로 결정을 내리고 당신이 원하는 대우를 얻기 위해 어떠한 전략도 취해야 한다.직업 생활조기에 임금을 받지 않으니 수백 수천의 작은 숫자라도 앞으로의 30년 동안 손해를 볼 수 있다.스탠퍼드 연구소 관리학 교수, 상업 및 직업교육 전문가 마가릿넷.Neale 은 자신이 원하는 월급을 받을 수 있도록 다섯 가지 계획을 제공했다.

　하나, 자신을 위해 투지를 모으다

요구를 걱정하다임금을 올리다팀워크가 부족해 보일까? 사실 대부분의 회사는 직원들이 임금 인상 요구를 요구할 것이라는 것을 기억해야 한다.따라서 보스와 맞서고 있는 것이 아니라 문제해결의 마음으로 담판을 하는 것이다.당신은 회사에 가치 있는 제안을 제기하고 있습니다. 그렇게 생각하면 당신의 두려워하는 심리를 크게 완화시킬 것입니다.

　　둘째, 사장님의 마음을 읽다

우선 사장이 가장 관심을 갖는 일을 해야 한다. 예를 들면 내년의 업무 목표.만약 회사가 내년에 판매액이 10퍼센트 증가할 필요가 있다면, 당신은 어떤 방법으로 사장을 움직여 자신이 임무를 위해 공헌할 수 있다는 것을 증명할 수 있다.회사 선배나 가까운 직장인들에게 바람이 들어 원하는 유용한 정보를 얻는다.소셜네트워크를 충분히 이용하여 당신의 관계망을 확장하여 우편물을 이용하여 말을 할 수 있는 사람과 연락을 할 수 있습니다. 내용은 우리가 아는 지인들에게 문의해 주는 것이 가장 좋습니다. 이것은 당신이 15분을 점용해야 합니다.만약 그녀가 당신에게 대답한다면, 다음은 사장의 밑에서 일하는 구체적인 상황은 어떻습니까? 어떻게 해야 사장을 더 잘 할 수 있습니까?

　　하다임금조사

임금 수준을 정탐하지 마라. 질문은 좀 완곡하게 할 수 있다. 예를 들면: 현재의 생활 수준으로 내 직급의 직원이 얼마나 버느냐가 가장 합리적인 것 같다. 답안을 수집한 후 요구할 수 있는 임금 상한을 대충 추정할 수 있으니, 너무 직접적으로 다른 사람의 반감을 불러일으키지 않을 것이다.인터넷 검색 동등 직위 및 임금도 유용한 정보를 수집할 수 있다.동급의 사람들이 얼마를 벌는지 잘 알아야 기대치를 낮출 수 없다.(같은 직장 하녀의 월급은 남성보다 1 /3)

　　4 、사장에게 여러 가지 선택을 하다

협상의 내용은 임금표에 제한된 숫자가 아니라 많은 내용은 당신에게 더 좋은 대우를 받을 수 있습니다: 비용 계좌, 무료 차량, 회사에서는 휴대전화 또는 노트북을 제공합니다, 매주 월요일 근무, 직원들을 고용할 수 있으며, 더 많은 휴가시간을 고용할 수 있습니다.당신의 요구를 한 번에 열거하여 당신의 주인에게 더 많은 선택을 해 드리겠습니다.만약 그가 너의 월급을 직접 인상할 수 없다면 다른 요구를 만족시킬 수 있을 것이다.더 좋은 점은 임금 인상만 요구하고 거절당하면 다른 기회는 없다.거절 후 다른 요구를 제기하면 준비가 부족해 보이므로 사장이 당신의 인상을 상하게 할 가능성이 높다.

　　5, 제발 자신 있는 태도

다른 일은 서로 다른 협상 방법을 취해야 하지만, 시종일관 문제를 해결할 마음이 있어야 한다.나는 회사의 발전 노선을 매우 잘 알고 회사가 조금의 힘을 도울 수 있다고 할 수 있다.이곳에 나의 조건을 함께 붙인다.그리고 이런 결말을 두려워하지 마라: 대우 문제만 타협하면 나는 곧 일에 돌입할 수 있다.이렇게 하면 사장이 그에게 즉시 답변을 해야 한다는 것을 잘 알 수 있고, 당신의 축항 요구를 점검하기 시작한다.

　　PS: 만약 사장이 너의 요구를 거절한다면

너는 내가 가서 일하고 싶지만 왜 나한테 이런 내용을 제공하지 못하는지 설명해 줄 수 있을까? 이렇게 하면 내 의문을 없애 줄 수 있다.가능한 한 정보를 수집할 수 있다면, 다음의 임금 인상을 요구하는 데 매우 유리하다!