기업 재무 관리 혁신 의 4대 대책

　　하나수익분배방식의 혁신

　　인력 자본소유자는 기업 세후 이윤의 분배 참가자가 될 것이다.지식경제시대에는 인력 자본이 기업과 전체 사회와 경제발전의 가장 중요한 자원으로 사회분배의 가장 중요한 요소가 될 것이다.잉여가치를 가져올 수 있는 관점에서 물질 자본의 증가성은 인력 자본에서 비롯되고, 인력 자본은 더욱 증가성을 가진다.근로자는 기업의 경영관리와 기업의 세금 이후 이윤의 분배에 참여할 권리가 있다. 재산의 분배는 경제성장 중 요소의 기여와 크기로 결정된다.

　　둘째, 기업 재무 관리 목표의 혁신

기업 재무 관리 목표는 실물 자본 소유자 자본 증가 최대화, 부채 능력 최대화, 사회적 경제 공헌, 사회 대중의 경제적 책임과 성적 최대화, 지식 자본 소유자, 관리자, 직원 임금 최대화 및 이익 분배 권리, 기업 재무 관리 목표 종합화, 즉 기업의 재산과 지식 최대화.

　　기업 재무 관리 내용의 혁신

기업융자 결정저비용, 저위험 조달 각종 형식의 금융자본이다.지식경제의 발전 요구는 기업이 융자 관리의 혁신을 추진하고 물질자본과 지식자본을 병중시키고 지식자본에 기울어 있다.

산업경제시대에 비해 지식경제시대 기업의 생산 활동은 관련 투자, 직원, 기술, 시장 등의 요소가 필요하다.둘째는 현행 투자 방안을 바꾸는 평가다.지식경제시대에는 우선 지식자본은 기업투자방안 평가의 핵심이며, 그 내용은 무형자산의 기본 범주, 특허권, 판권, 컴퓨터 소프트웨어 외에도 많은 무형적인 것은 상예, 기업 관리 능력 등이 더욱 중요해질 것이다.그 다음으로 현행 투자 방안의 효익평가와 서비스 평가는 주로 자금 절약 비용을 고려하고, 지식기업은 주로 자금의 사용 효율화와 투자 수익이 최대화되는 것을 기본적으로 원칙으로 투자의 증가성을 실현한다.

　　재무 평가 체계의 혁신

지식 경제하의 기업 재무 관리의 평가 체계가 혁신하는 것은 두 방면에서 시작할 수 있다.

(1) 전통적인 재무 분석 지표 체계를 더욱 넓히는 것이다.

(2)지식자본 등 무형자산에 대한 재무평가 비중이 늘어났다.현대기업은 기업의 경영 성과를 평가하는 분야에서 전통적인 재무 분석지표를 채택할 뿐만 아니라 최근 몇 년 동안 경제부가가치 (EVA), 자유현금 유량 (FcF) 과 시장 부가가치 (MVA) 등의 재무 지표를 제시했다.

① 경제부가가치는 경영자 경영기업의 득실을 분석하여 경영자의 천방백계로 비교적 적은 자본을 더 많이 할 수 있다.

② 자유현금 유량과 경제부가가치를 결합하여 기업의 전체 경영 상황을 잘 평가하는 데 도움이 되며 자본을 둘러싼 최우대 설정을 실현하는 데 도움이 된다;

③ 시장 부가가치는 회사의 전망에 대한 시장의 평가를 반영할 수 있다.