직장에서의 실용적인 충고를 가볍게 분석하다.

　　첫째: 마치 ”, “ 누군가 … … ”“대충 ”, “좀 늦어도 ”, “혹은 ”, “어쩌면 ” 이런 식으로 입가에 두는 것.특히 상급과 업무를 논의할 때다.

나는 이 서류를 모든 사람에게 보낼 수 있다는 것을 매우 원망스럽게 들은 한마디 한마디로 “내가 늦을 때 반드시 이 서류를 모든 사람에게 보낼 것이다 ”고 말했다. 왜냐하면 나는 항상 그에게 일깨워야 한다.

　　둘째:싫어일을 지연시키다

많은 사람들이 공부와 장난을 하면서 후자를 선택하는 것을 좋아하고, 마지막 시간에 한꺼번에 공부해야 하는 것들을 돌격하여 완성한다.하지만작업이런 습관을 기르지 마세요. 일은 영원히 할 수 없기 때문에, 당신의 돌격은 용납할 수 없습니다.또, 방황과 방황을 헤매고 어떻게 실행할 때, 당신의 지도자는 이미 볼 수 없었고, 스스로 했다.이것은 위험한 신호이다.

　　셋째: 마음의 안락에 머무르지 말라구역내용서할 수 있어요.

사람마다 편안한 구역이 있다. 이 구역 내에서는 자기를 귀찮게 하고 싶지 않다. Push, 낯선 얼굴과 대화를 하기 싫고, 비난을 받기 싫고, 규정된 시한에 따라 일하기 싫고, 주동적으로 관심을 가지기 싫고, 다른 사람이 생각할 생각은 없다.학창시절에는 쉽게 이해하기 쉽고, 때로는 이런 학우와 ‘냉혹하다 ’, ‘개성 ’이라는 글들이 뒤엉켜 칭찬이라고 할 때가 있다.그러나 반대로 일을 한 후에는 이 현상을 극력 바꾸어야 한다.그렇지 않으면 당신은 곧 칵테일 파티에서 유일하게 거들떠보지도 않는 대상이 될 것이다. 아니면 빨리 스트레스로 인해 내분비가 불조될 것이다.

　　넷째:이론적으로 실시할 수 있다고 생각하지 마라!

그게 너무 중요합니다. 진정으로 실시하는 사람이 시작하면 계획이 완전히 허튼소리인 것 같아요.직접 실천하지 않는다면, 계획하는 사람은 조만간 실시되는 경멸이다.공담이 아니라 자신의 실사 능력을 영원히 향상시켜야 한다.