직장: 명령도 받지 않고 명령도 할 수 없다

명령도 받지 않고, 또한, 이것은 사실 주로 하나이다

그러나 스스로 눈치 채기 어렵다.

그러나 솔직히 제3측면에서 이 같은 병기 중 걸림돌이 혹은 지도직으로 향하기를 바라는 것은 상대적으로 은폐된 문제에서 가장 흔하다.

왜 민영 기업에서는 사장의 한 장대를 막기 쉽고, 말단 조직에 직접 간섭하고, 중층이 가공되어 있는 중층의 인품의 풍격은 물론 일방적이지만, 중층층은 중층이다

의망과 능력은 상대가 아니다. 또는 심리적으로 회사와 사장의 전략적 과학성, 혹은 행동에 무력하게 회사와 사장의 목표를 달성할 수 있는 것은 양자 겸, 더 가능하다. 자신의 상급의 지시를 싫어하는 방식은 스스로 효율적인 관리방법이 없다.

말문이 막히다

장사가 쉽지 않다는 것은 머릿속이 너무 복잡하고, 속으로는 자신의 개인적인 이익 계산을 할 수 없다. 이런 중층의 지도자가 하나 나타나면 부처를 부수고 주변을 무너뜨릴 수 있지만, 종종 자신이 이런 무고한 전부는 외부의 나쁜 환경에 못쓰게 된다.

나는 특별히 설명을 하고 싶다. 이 첫 번째는 자성에 대비해서 다른 사람을 공격하려 하지 않고, 일단 상대 공격을 하려면 상대 문제가 얼마나 크는지를 말할 수 없다.

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30대 인사주관연은 아이를 낳고 곧바로 직장으로 돌아갔다. 직장을 선택해서 집에서 아기를 모시지 못해 미안했다.

매일 일마다 정신이 나간다. 결국 한 번의 인사파일을 잃어버렸기 때문에 상사에게 “나이든 여자의 기억력도 나빠?”라는 말을 한 번 꾸지람을 하면서 제비의 생각이 점점 해이해질 줄은 몰랐다.

이전에 그는 일에 열광적이었고 일광적인 성격을 가지고 있었지만, 지금은 아이들의 걱정이 많았고, 아이는 집에서 자신의 동무가 없을 것이라고 생각했다.

그러자 연은 일과 가족 사이에 끼어 있는 횡목에서 진퇴양난이 전혀 사직하지 않았고 집안일을 완전히 돌보지 않았고, 어차피 그녀의 상태는 천유명에 맡기는 것이다.

심리 평가: 이런 심리 마귀는 보통 어느 나이 단계에서 어떤 일을 할 때 좋은 기회를 놓쳐야 한다고 생각하는데, 지금도 분투하기 귀찮다.

예를 들면 26세가 이미 너무 커서 대학에 들어가지 못할 것이라는 생각이 든다. 40세가 되면 결혼할 수 없다고 생각하는 경우도 있다.

사실 위험은 객관적 존재, 인류의 생존, 발전, 끊임없이 분투, 끊임없이 불안전감을 제거하는 과정이다.