직장에서'안'이라는 예술을 알려드릴게요.

‘ 마음 ’ 으로 ‘ 아니 ’ 라고 말해야 한다.

마음만 있으면, 너의 ‘아니 ’도 이해할 수 있다.

동리심을 모방하다.

상대방의 입장에서 생각해 보면, 보스가 왜 이런 요구를 해 줄 수 있을까? 그 뒤의 진실 목적은 무엇인가? 그래야 공통의 수요와 목표를 찾을 수 있다.

배려가 있어야 한다.

자신의 감정과 앞길을 배려해야 할 뿐만 아니라 ‘아니다 ’는 말을 하면서 사장에 대한 배려와 회사의 이익에 대한 배려와 배려를 보여야 한다.

회사를 사랑하지 않는 한 사람이 사장도 그를 사랑하지 못하는 이유를 찾지 못했다.

한 중층의 관리자는 밤낮으로 몇 년 동안 일했지만 사장이 그에게 임금 인상폭이 매우 작았기 때문에 그의 자신감과 작업성이 크게 낮아졌다.

그러자 그는 어쨌든 ‘ 아니다 ’ 라고 말하기로 결정했다.

그러나 ‘아니오 ’를 말하기 전에 그는 먼저 모든 자료를 수집하고 회사의 임금 인상 제도, 자신의 역대 근무실적 및 동급동료의 임금 인상 상황을 모두 갖추었다.

그는 상세한 양식을 열고 자신의 임금 인상 백퍼센트가 가장 작았다는 것을 증명하고 사장에게 말하였다.

결국 사장은 그에게 50%의 봉급을 주어 주식 몫을 주었다.

‘ 아니오 ’ 는 사장에게 객관적인 물건을 제공하는 것이 가장 좋다.

그러므로 상사는 당신의 실사구시를 감상할 수 있으며, 당신은 계획을 완수하는 데 대한 실감도 있고, 일에 대한 긍정적인 태도를 가지고 있다고 생각한다.

실제로 대부분의 상사에게는 작업량과 작업에 필요한 시간을 정확히 예측할 수 있는 직원이 더 가치 있는 것으로 보인다.

만약 당신의 이유가 시간이 부족하다면, 상사에게 당신의 수중에 있는 일을 준비하는 명세서를 마련해 주어 다른 사람에게 일을 할당할 수 있는 것이 좋습니다.

객관적인 것은 자신의 능력에 대해 충분히 객관적인 인식이 있어야 한다는 것을 의미한다.

지연 전술을 쓰다.

부하에게 "이 문제는 우리가 다시 연구한다"고 자주 말한다.

경험이 있는 사람은 상대방이 그다지 승낙하기가 싫다는 것을 알게 될 것이다.

58567은 아랫사람으로 그 사람의 도리를 다스릴 수 있고 그 사람의 몸을 다스릴 수 있다.

많은 때의 사장의 결정도 일시적으로 일어나서 정식 업무절차에 들어갈 필요는 없으며, 너는 몇 가지 심혈을 기울여 그의 결정이 얼마나 심각한지 연구해 보자.

어쩌면, 세월이 지나면 그가 이 일을 잊어버렸을지도 모르는데, 너는 또 스스로 고민할 필요가 있겠는가?

가능한 한 더 많은 지지를 쟁취하다.

상사에게 교파의 임무를 순조롭게 완수하기 위해 어떤 시간, 인력, 기타 자원에 대한 협조를 얻기를 바란다.

만약 사장이 당신에게 필요한 것을 제공할 수 없다면, 장래에 상사가 파견한 임무를 완성할 수 없다면 적어도 그는 완전히 네 잘못이 아니다.

세우다

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때로는 상사의 결정을 바꾸는 것은 충분한 증거가 아니라, 또 575222에서 그에 대한 영향이 필요하다.

이때 공수동맹을 세우는 것은 너에게 백리 있고 해롭지 않다.

이 동맹은 동급의 동료로, 모두가 같은 상사 밑에서 일할 수 있으며, 상호 돕는 것이 직장에서 무사히 살아남을 것을 기대할 수 있다.

이 동맹도 다른 상사일 수 있다. 심지어 상사, 심지어 상사의 상사, "우리 위에 사람이 있다"는 결정적인 순간에도 양보할 수 있다.

당신의 무게를 가늠해 보세요.

기초를 닦다.

사실, 당신이 평소에 일을 잘하면 실수도 없이 ‘아니 ’는 종종 사장의 이해를 받기 쉽다.

만약 사장의 요구는 당신의 분내에 속한다면, 당신은 평일 지도자의 마음속에서 이미지가 좋지 않으며, 중요한 순간에는 체인을 떼고 싶으면 안 됩니다.

코미디리스트 채플린도'아니오'를 배우자, 당신의 삶은 훨씬 좋아질 것이라고 말했다.

직장에서 빈둥거리고 있어야지, 이 예술을 빨리 파악하는 것이 좋다.

사장과 “ 아니 ” 라고 말할 수도 있지만, 또 하나의 문제도 중요하지만, 사장이 당신의 가치를 어떻게 알아낼 수 있게 하는 것이다.

위에서 우리는 직원들이 무뚝뚝한 행동이라고 말하는데, 그렇게 해서 순조롭게 승진할 수 있는 기회가 많지 않으며, 사장에게 ‘아니 ’라고 말할 때 약간의 의기소침함을 빼놓을 수도 있다.

어떻게 처리해야 하나요?