출납 작업 조직 기구의 설정

출납 인원은 회계자의 중요한 구성 부분이며 출납인원은 다음과 같은 기본적인 자질을 갖추어야 한다.

1, 회계자 취직 자격증 - 회계증.

회계 일자리 규범 10조는 회계 업무에 따라 회계증을 소지하는 회계자를 배치해야 한다고 규정했다.

회계증을 얻지 못한 사람은 회계 업무에 종사할 수 없다.

소지 증언은 고용인 단위의 요구이자 고용 단위의 이익에 대한 보증이다.

이와 함께 이미 지증된 인원에 대한 이 규정도 업무를 보장할 권리다.

또 증인 중 해마다 계속 교육을 계속하는 훈련에 참가해 회계 정책과 전문지식의 변화를 파악하고 업무 수준을 높여 기업 경영 관리의 수요를 충족시켜야 한다.

2. 필요한 전문 지식과 전문 기능을 갖추고 있다.

회계 일자리 규범 제14조는 “회계원들은 필요한 전문지식과 전문기능을 갖추고 국가 관련 법률, 법규, 국가통일회계제도를 익히고 직업도덕을 준수해야 한다 ”고 규정했다.

3, 친족 회피 제도.

회피제도는 보장의 집법과 업의 공정성을 위해 공정 집행이나 집업에 영향을 미칠 수 있다는 것이다.

회계공과 일자리 규범, 국가기관, 국유기업, 사업단위 임용 회계원 실시

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회계기관 책임자, 회계 주관원들의 직계는 본부서 회계기관에서 출납 업무를 맡아야 한다.

하나, 설정 원칙.

1. 본 부서의 회계 업무의 수요에 따라 설정.

회계 일자리 규범 제11조는 "회계 업무에 따라 일자리를 설치해야 한다"고 규정했다.

한 부서 가 어떻게 출납 직위 를 설치 하 는 것 은 이 일자 의 기업 의 성질, 자신 의 경영 규모, 업무 량 크기, 그리고 어떻게 회계 계산 과 이익 을 얻을 수 있다

요구

2, 내부 제어 제도에 부합하는 요구는 출납 직위를 설치하는 내부 통제에 대한 기본적인 요구다.

돈 계좌관리는 계산 (총계) 회계원들이 동시에 출납 업무를 관리할 수 없으며, 돈을 관리하는 인원은 수입과 비용, 채권장부와 회계서류 업무를 겸비해서는 안 된다.

금전 계좌 분관 책임이 명확하다.

3, 우리 부서의 화폐 자금 업무 감독에 유리하다.

출납 업무는 본부서의 경행사 서비스로, 단위의 화폐 자산을 관리하고, 동시에 출납의 특수수단을 이용하여 본 부서의 화폐자산에 관련된 경제 활동을 감독하고, 출납인원의 감독을 발휘해야만 화폐자산을 효과적으로 이용할 수 있다.

한편으로는 그 효용을 발휘하고 또 다른 한편으로는 법규 위반을 방지하는 데 도움이 된다.

4 、일자리 책임제 설립에 유리하다.

출납 직위는 현금, 은행 예금 등 화폐 자산의 수입, 지출의 채산과 보관에 해당한다.

이들 사업은 전체 단위의 경제 효익, 직공의 개인의 이익과 큰 관계가 있다.

이에 따라 각 부서는 출납인원 책임제를 세워야 하며 직책을 명확하게 하고 출납 업무를 정상적으로 확보하고 있으며, 133 (13) 대 (13) 가 진행해야 한다.

기구 설정

《 중화인민공화국회계법 》 《 《 《 중화인민공화국 회계법 》.

기초 작업 규범 `은 출납 인원 의 업무 내용 에 대해 출납 인원 은 사찰, 회계 보관 및 수입, 지출, 비용, 채권 채무 장부 등기 작업을 할 수 있도록 명시했다.

각 부서는 회계 업무의 필요에 따라 회계기구를 설치하거나 관련 부서 기관에 회계인원을 설치하고 회계 주관자를 지정해야 하며, 설치 조건을 갖추지 않고 회계 대리 업무에 종사하는 중개 기관의 대리 기기를 허가해야 한다.

회계 일자리는 1인당 1직이고 1인과 일자리가 많거나 일직이 많다.

1, 1인 1직: 규모가 크지 않은 단위 출납 작업량이 크지 않아 전직 출납원 1명.

2, 1인 다직: 규모가 작은 단위, 출납 작업량이 크지 않아 알바 출납원 1명.

그러나 출납 인원은 계심, 회계 보관, 수입, 지출, 비용, 채무 장부 등기 업무를 겸임해서는 안 된다.

3, 1 직장: 규모가 비교적 큰 단위, 출납 작업량이 비교적 커서, 많은 출납원, 현금, 은행 예금, 어음 채산 및 관리.

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