La Douleur Fabriquée En Chine: Aucun Talent Technique De Haute Qualité

Le « Forum de haut niveau sur le développement de la Chine 2017 », organisé par le Centre de recherche sur le développement du Conseil des affaires d'État, s'est tenu à Beijing du 18 au 20 mars.Le Président de Foxconn, Guo Tai - Minh, a d'abord fait un toast au Ministre de l'industrie et de l'informatique, Miao Polder, selon lequel l'enseignement universitaire et la pratique de l'usine sont très différents, et les étudiants universitaires n'ont généralement pas de compétences pratiques solides.Le toast de Guo Tai - Minh est en effet un peu d'oreille, ce qui rend l'écoute un peu inconfortable, mais c'est un fait, à la fois une épingle dans le sang et un coup de poing dans la « douleur» de la pénurie de main - d'œuvre mécanique de haut niveau en Chine.À cela, le Ministre de l'industrie et des technologies de l'information, Miao Polder, en réponse au toast de Guo Tai - Minh, a également déclaré: « Je pense que M. Guo doit encore donner un peu de temps, nous allons progressivement compléter ce short Board. »Guo Tai - MinhLe toast de la fabrication chinoise tire la sonnette d'alarme et améliore les capacités pratiques des étudiants dès que possible pour devenir fabriqué en Chine pour réaliser le puzzle réaliste de la grande force.

Le made in China s'efforce de réaliser un bond de plus en plus fort.Atteindre l'objectif stratégique de la puissance manufacturière en "trois étapes", conformément aux exigences pertinentes de la stratégie "made in China 2025": la première étape pour entrer dans le rang des puissances manufacturières d'ici 2025;Deuxième étape, d'ici 2035, notre industrie manufacturière dans son ensemble atteindra le niveau moyen du camp des puissances manufacturières mondiales;Troisième étape, au moment où la nouvelle Chine a été fondée il y a cent ans, ma position de grande puissance manufacturière est plus consolidée et la force combinée entre au premier rang des puissances manufacturières mondiales.Et pour réaliser ce grand projet, il est impossible de se passer de milliers de talents haut de gamme dotés d'une grande compétence, parmi lesquels des techniciens de haut niveau dotés de compétences pratiques et capables d'un côté unique détermineront le développement et le progrès du made in China au cours des prochaines décennies.Et "les compétences pratiques des étudiants ne sont généralement pas fortes" limiteront sérieusement le processus de fabrication chinoise par le grand et le plus fort.

　　Fabriqué en ChinePour réaliser le développement de saut, parmi les 22 grandes catégories dans le monde, 7 grandes catégories dans la fabrication de la Chine sont au premier rang, l'acier, le ciment, l'automobile et plus de 220 produits industriels sont au premier rang dans le monde.En raison de cette situation embarrassante, en plus de l'investissement technologique, la capacité d'innovation, le niveau de R & D n'est pas élevé, la raison fondamentale est un déséquilibre grave dans la formulation de l'échelle de tous les types de talents.Selon les estimations de la proportion de cols bleus seniors dans les pays développés européens et américains, le déficit de cols bleus seniors dans l'industrie manufacturière en Chine devrait atteindre 30 à 5 000 millions d'ici 2025Wan, en particulier au niveau opérationnel, manque de nombreux ingénieurs et travailleurs qualifiés de haute qualité culturelle et hautement qualifiés.Et « les compétences pratiques des étudiants ne sont généralement pas fortes», ce qui laisse présager une grande incertitude quant au fait que les compétences techniques des grands talents doivent être complétées dans un court laps de temps.

L'expérience historique prouve que les puissances manufacturières doivent être des puissances de talents.Talents chinoisLe nombre total de points de spécialisation en ingénierie dans les universités de nos écoles supérieures est d'environ 16 000 en 2015, 5,25 millions d'étudiants dans les universités spécialisées en ingénierie et 690 000 étudiants dans les écoles supérieures;Les écoles professionnelles supérieures fabriquent environ 6 000 points de spécialisation dans les grandes catégories, avec 1,36 million d'étudiants, les efforts de la Chine pour créer un avantage pour le rassemblement des talents de l'industrie manufacturière des collèges et des universités ont été formés.Mais ce grand nombre de talents se connectent vraiment avec l'entreprise, se lancent dans la production, l'exploitation, la recherche et le développement en première ligne, et développent la recherche et le développement et la fabrication de manière individuelle, la capacité pratique devient la clé pour tester leurs capacités et leurs talents.Et « les compétences pratiques des étudiants ne sont généralement pas fortes», contrairement aux étudiants techniques sur le marché du talent et de l'offre, l'obtention du diplôme des écoles techniques a généré des « encens», avec un taux d'emploi élevé;Et les étudiants en raison de leurs compétences pratiques ne sont généralement pas très bien rencontrés sur le chemin de l'emploi.

Le 14 février 2017, le Ministère de l'éducation, le Ministère de l'homme et de la société et le Ministère de l'industrie et de l'information ont publié conjointement le Guide de planification du développement des talents dans le secteur manufacturier, qui sert de document d'accompagnement à made in China 2025, visant à améliorer davantage la qualité de la main - d'œuvre des talents dans le secteur manufacturier et à fournir une assurance des talents pour atteindre les objectifs stratégiques de la puissance manufacturière.Avec le passage de l'enseignement supérieur de l'éducation d'élite à l'éducation de masse, qui a donné aux universités chinoises de nouvelles exigences et de nouveaux objectifs pour la formation des talents, est de rechercher de nouveaux progrès et des percées dans la formation pratique des étudiants dans l'enseignement universitaire, peut - être peut - on s'inspirer de l'Allemagne a un système de formation professionnelle "Dual" de renommée mondiale pour réaliser une combinaison de formation pratique des compétences en entreprise et l'apprentissage théorique à l'école,Orienté vers la demande du marché, il garantit que les étudiants universitaires peuvent jouer leur rôle entre la motricité et la pratique.Équipez les étudiants universitaires mains sur des planches courtes qui ne sont généralement pas fortes pour pas trop longtemps.Créer les conditions et jeter les bases de la formation d'un grand nombre d'excellents entrepreneurs et d'un personnel de gestion d'entreprise de haut niveau, de haut niveau, qui a désespérément besoin d'une pénurie de professionnels et de techniciens, de talents innovants et de techniciens de haut niveau.

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