男性上司の親切な人になる方法

ハンさんは生物製剤会社の社長秘書で、この会社に入社するまで秘書の仕事経験はなかった。応募に成功した後、彼女は異性の上司と付き合うには、まず距離を置くことに注意しなければならないと自分に言い聞かせた。同僚によると、韓さんは社長と噂にならなかった唯一の秘書だという。

秘書として、韓さんは社長の個人的な生活習慣の秘密を知っているのは避けられない。他の同僚は、彼女が社長のことを知れば知るほど、社長の「親切な綿入れ」になれると思っている。

実は、事実はそうではありません。上司に対する理解と認識には一定の程度が必要である。知っていることが多すぎるのはいいことではありません。知っていることはかえって負担になることもあります。上司が隠していたことがばれたら、秘書は最大の「容疑者」になる。

日常の仕事の付き合いの中で、韓さんはわざと社長と距離を置いている。退勤後、韓さんは社長のプライベートには決して関与しない。

就任した秘書は、同僚から社長の「家政婦型秘書」とからかわれたことがある。韓さんは、それは彼女が求めている職業的な位置づけではなく、急いで現在の位置を離れたくないと言った。

コメント：女性秘書は男性上司と親しすぎて、仕事以外のトラブルに陥りやすい。適切な距離を保ち、本業を立派にこなすことこそ、上司を動かす最善の方法です。

　　細かいところから始める

にあるビジネスコンサルティング会社の事務員をしている楊さんによると、彼女は会社で社長から深く認められているが、それはすべて自分の細心さにかかっているという。社長は専用パソコンを持っていますが、マウスを使うたびに手首が膨れて痛くなります。

そこで、ハンさんは週末に買い物をしている間に、手首を保護できるキャラクターの立体マウスパッドを買った。社長がマウスを使っても、腕はそんなに不快ではなく、楊さんの目を見ると称賛に満ちている。

社長が重要な顧客と会談するたびに、楊さんは社長のオフィスを自発的に掃除し、空気清浄剤を吹きかける。心を込めてやったことは些細だが、社長に「よそ者」の前で体面を支え、会社の多くの業務の促進にも積極的な役割を果たした。

楊さんが一番得意なのは、社長が彼女に商業契約書を印刷させたことだ。当時、社長はいらいらしていたが、楊さんはまだコピーする前に、我慢して契約書をよく読んだ。

その結果、注意深い楊さんは契約書のデータが間違っていることに気づいた。社長に申告した後、楊さんは修正を行い、会社のために300万元近くの損失を回避した。

　　コメント：女性社員の長所の一つは細心さであり、細かいところから手を入れ、上司や会社のことを考えられれば、必ず認められ、重用される。

責任編集：vivi