성격 이 당신 직장 의 좋은 일 을 그르치지 않도록 해라

　　여자는 감성, 남자는이성의이 말은 좀 절대적이지만 도리가 없다.대부분의 여자들은 직장이든 연인이든 감성이 이성보다 많은 것 같다.때로는 여자의 감성 때문에 남자와 다른 영감과 수확을 얻었다.

　　그렇지만여자시의적절한 감성을 표현할 때 피해를 볼 수도 있다.이때, 우리는 자신의 성격을 잘 관리해야 할 때다.

자신의 것을 통제하다정서

술술은 대기업의 고급 직원이고, 그녀의 능력은 직접 보고 있는 것이며, 업무 능력이든 문자수준이든 모두 직장 일류 수준의 인재이며, 이 점도 충분히 긍정적이다.평상시, 술술의 열정이 대범하고 진솔하고 자연스러운 것은 비교적 인기 있는 것이다.하지만 성도 소하, 패도 소하.술술의 솔직함과 감추지 않고, 재직장에서 때때로 큰 기탄이다.

얼마 전 직장에서 경력이든 능력이든 실적이든 그녀의 동료보다 못한 직장을 발탁했다.술술은 화가 났고, 평소 상사는 이 여자 동료에게 특별한 배려를 했다. 무슨 취직, 임금 인상 등 좋은 기회는 그녀를 생각하는데, 좋은 일은 거의 다 책임지고, 처처처가 자신의 동료보다 못하다는 것을 보고 1년에 ‘파격 ’에 걸쳐 세 차례 발탁되었지만, 자신의 업적은 분명 몇 차례 높았는데, 상사는 보기도 나쁘지 않고, 그저 열심히 일하게 할 수 있을 뿐이지만, 좋은 기회는 결코 그녀는 없었다.

이번에 술술술은 정말 화가 났고, 그녀는 의분적으로 상사의 사무실로 달려가 “ 질문 ” 을 하고, 의정적인 말과 상사에게 “ 이론 ” 을 일으켰으나 상사 거기는 이미 수수께끼를 준비하고 있는 이유가 있었지만 이런 상사는 술술술에 초라하게 되었다.

이후 술술의 정서가 한때 영향을 받았기 때문에, 동료들도 함부로 말을 하지 못했다.술술은 힘들고 화도 나고 화도 나고, 자기도 어찌하여 일을 할 수가 없어서, 왜 일을 많이 하고, 지도부의 작업도 높은 기준으로 완성할 수 있는데, 왜 늘 힘을 다해 잘 못 받겠느냐? 그 여자 동료를 보고 뛰어난 성적을 내지도 않았는데, 남들은 당황하지 않고 늘 좋은 일이 끊이지 않는다.분석을 거쳐 원인은 다방면이지만, 가장 중요한 하나는 바로 술술술범이 직장에서 큰 기기를 일으켜 너무 정서적이다.일이 생기면 문제와 문제가 별로 생각하지 않는다. 다만 감각과 정서만으로 일을 잘하고, 업적으로 말하는 데 있어서 사람됨이 너무 기교가 부족해서 늘 애써 비위를 맞추지 않는다.술술은 자신의 노련함과 성숙함을 불러일으키고 싶지만, 화가 난 일을 만나게 되자, 그녀는 자신의 감정을 억제하지 못하고, 사후에는 가치가 없다고 생각하지만 그때는 냉정하지 못했다.

처방:

1, 일이 생기면 먼저 서두르지 말고 냉정하게 생각하고, 지도자의 믿음과 발탁을 해야 한다. 그녀는 반드시 지도자의 인정을 받을 능력이 있다.

2, 성난 일에 부딪쳐, 화를 내지 말고 조용히 하고 결정하자.

3, 반드시 제노를 배워야 한다. 어떤 일이 일단 폭발하면, 사후에 보완할 수 없다.

4. 까다롭지 말고, 스트레스 해소, 마음의 상태를 조절하고 평온하게 일을 한다.

다른 사람 의 반영 에 너무 신경 쓰지 마라

근무 중 헌이 열심히 책임지고, 반응은 신속하고 끈기가 있고 사고도 있고, 직업 여성의 필수 요소다.그녀의 업무 성적이 뛰어나 실적이 자랑스러워, 지도자와 동료가 직접 본 것이다.그러나 헌은 가장 큰 약점이 있다. 다른 사람의 견해와 반영을 너무 중시하는 것이고, 문제를 고려할 때 객관적으로 고려할 때 너무 많고, 다른 사람들이 너무 많아서, 다른 사람의 안색이 안 좋을 때, 상사나 부하를 볼 때, 그녀는 왜 이렇게 해야 하는지 명확하게 밝혀준다.사실 어떤 일은 설명할 필요가 없다.이렇게 하면 오히려 아주 간단한 일을 복잡하게 처리한다.그 후 직장에서 몇 차례 간부를 조정하여 몇 명의 직원을 발탁했으나, 아무런 차이가 없었다.이유는 그가 다른 사람의 견해를 너무 중시하고, 주견이 부족해서, 자신의 성격조차 관리하지 못하는 사람이, 어떻게 부하를 관리할까?

처방:

1, 무슨 일을 하든 태도를 서두르지 말고, 어느 때 침묵은 금입니다.

2. 일을 고려할 때는 대세에서 출발해야 한다. 위에서 비굴하지도 않고, 아래의 은위를 중시하고, 과감히 기교를 가지고 말하지 않는다.

3, 자신감과 종합 능력을 키우고 각종 복잡한 문제를 처리하는 능력을 향상시키기 위해 노력한다.

질투의 우월감을 없애다

소혜는 행운의 총아라고 할 수 있고, 아름다움은 항상 이성이 쫓는 대상이다.어려서부터 총애를 받았는지, 그녀는 천성적으로 우월감을 느꼈다.확실히 용모나 업무상 그녀는 모두 백미이다.그러나 그녀는 친구가 거의 없다. 특히 직장에서 동료들은 겉으로는 그녀를 마주 보고 있지만 실제로는 경원했다.그녀의 광환이 너무 눈부셔서 다른 사람과 함께 있으면 스트레스와 불편함을 느끼기 때문이다.하필 소혜도 자신의 재능을 믿고 외모를 뽐내며, 속내에서 흘러나오는 우월감을 느끼게 하여, 그녀는 말을 할 때 아주 씩씩한 모습을 보일 수 있고, 또한 자기 중심을 중심으로, 그녀와 함께 지내는 사람들로 하여금 유난히 불편함을 느끼게 한다.본래 그녀의 우세는 질투를 자아냈지만, 그녀는 어떻게 자신을 보호하는지 잘 모르지만, 여전히 자기만의 독보적이며, 외톨이처럼 외톨이처럼 인연도 없는 것처럼 보인다.그 후로 그녀도 이 점을 깨닫고 자발적으로 여러분에게 다가갔지만, 그녀는 여러 해 길러온 습관이 바뀌기 어려웠고, 늘 그렇게 부자연스러웠고, 오히려 그 반대였다.소혜도 고민이지만 해결책을 찾을 수 없다.

처방:

1. 열심히 소통하다.의사소통은 여자의 천성이라고 해야 한다. 문제를 만나면 반드시 의사소통을 해야 한다. 그렇지 않으면 문제가 갈수록 깊어진다.

2, 자신의 성격을 수련하는 성격은 타고난 성격을 제외하고도 모레 배양도 중요하고, 좋은 성격을 수련하면 좋은 운명을 가져올 수 있다.

3. 많이 공부하고 독서를 많이 하고 소통하고 지내는 것은 기교가 필요하다. 더 많은 지식을 파악해야 다른 방법과 다른 사람들과 소통할 수 있다.

감정을 잘 관리하다

밀은 총명한 기질적인 여자지만 총명한 여자는 감정적인 문제에서 때때로 ‘저급 ’을 저지르기도 한다.밀도 상사를 사랑하게 된 것은 그녀의 본의가 아니었지만, 그녀는 상사가 이런 경향을 발견했을 때, 몇 가지 경계와 경계심이 많았지만, 왜 그의 생각대로 했는지 몰랐다.그녀가 상사를 정말 사랑하고 있다는 것을 발견했을 때, 끊임없이 자신의 머리를 깨우고, 이전과 같은 일을 함께 할 수 있는 것을 일깨워 주었다.그러나 밀은 여자가 누구를 사랑하게 되면 지능이 이렇게 낮아질 줄은 몰랐다.

과거에는 밀이 문제를 처리하는 것이 이성적이고 냉정하여 결점을 찾기 어렵다.그러나 상사와 애매한 느낌이 들면서 그녀는 뜻대로 되지 않는 일을 다시 이성과 지혜로 처리하기 어려웠다. 항상 직접적인 방식이나 기분에 따라 일을 처리한다.불쾌할 때 상사에게도 냉담하다.그 때 회사에서 출국할 기회가 있었고, 밀은 이 정원 상사가 반드시 그녀를 생각하게 되었다고 생각했는데, 의외로 이 정원은 공관부의 유에게 주었다.밀이 소식을 듣자 당시 화가 치밀어 오르고 냉정하게 상관에게 묻지 못했다.상사는 명백한 뜻을 듣고 성가시게 했다. "출국 정원은 어느 사람이 결정한 것이 아니라 회사 연구가 결정한 것이며, 일하면서 그렇게 감정적으로 하지 않기를 바란다"고 말했다.상사가 얼굴을 붉히자 밀은 스스로 억울함을 느끼고 더욱 화가 났다.상사가 밀을 점점 멀어지기 시작하자 그녀는 꿈에서 깨어난 것 같았다.

처방:

1, 부드러움은 여자의 생존 원칙, 사무실에서는 온화하게, 정서화는 하지 않는다.

2, 직장은 자신의 재능과 지혜를 하나하나 기여하고 다른 사람의 믿음과 의지를 모으는 장소로 융합과 융합이 가장 중요하다.

3. 직장에서 볼 수 없는 수입이 있다. 예컨대 출국, 출국 등이다.수입의 결정권은 흔히 남자 상사의 손에 쥐고, 이런 실력이 총애하는 수입을 가졌는데, 흔히 예지의 우수 여직원에게 떨어질 수 있다.

4. ‘혜중 ’의 이후 ‘수외 ’가 오래되어야 비로소 진정 마음을 즐겁게 할 수 있다.