장부 한 권의 명백한 판은 어찌 정리할 수 있겠는가?

연말이 다가오니 청산은 정부 부문에서 중점적으로 공략하는 일자리가 됐다.

올해 1월 국무원은 농부들 임금 체납 문제를 전면적으로 다스리는 의견 》 을 내놓고, 시간표 — 2020년까지, 제도가 완비, 책임, 책임, 감시 유력한 정리 구도를 실현하기 위해 기본적으로 미루지 않은 것을 실현하기 위해 노력했다

.

일년 동안 빚진 문제는 여전히 근절하기 어렵다.

기자가 급여가 높은 건축 공사 분야에 깊이 파고들어 미봉을 고치는 방법을 탐구하는 것은 여부, 어려움이 얼마나 크고, 작용 기하 다.

“3년 만에 50여만원짜리 월급 한 푼도 못 받았는데 도대체 누가 우리한테 말해줄 수 있을까?” “갑자가 잡혀서 돈을 못 받았는데, 도저히 농부들의 월급을 못 주다니 정말 어쩔 수 없다.”

12월 13일, 농민공 장계병, 개체경영자 필서림은 사천성 농민공 법률지원 센터 입구에서 떠나려 하지 않았다.

그들 측 은 자연인 신분 으로 인력 반 을 구성 한 책임자 를 한 편 은 자질 청부 공사 의 분배상 으로 공사 건설 중 한 푼 도 얻지 못해 공동 으로 원조 를 찾 고 있다.

당직 법률 원조 변호사 세청용이 그들의 조우에 대해 “이런 사건인데 합법도 맞지 않으며 건축 분야의 급여가 못마땅하다는 입장을 밝혔다 ”고 말했다.

쓰촨성은 2010년부터 2014년까지 전문점검에 따르면 약 70% 의 체납 기업이 건축 시공 분야에서 온 것으로, 건축업 농부들은 체불자 수가 84% 에 달한다.

그러나 여러 해 동안 건축 분야의 급여 고발 문제는 국가가 많은 조치 중 완화되었지만 근본적으로 해결되지 못했다.

그 배후 원인은 무엇입니까?

2012년 필서림과 쓰촨홍호 임업 개발업체 계약을 맺고 쓰촨 샤천현의 임업 도로를 건설한다.

2013년 설날 전야까지 결산액은 총 112만여 위안으로, 그간 홍호 회사는 일부 유료비와 노동자 생활비만 지불하고, 총계 결산액은 90만 위안, 그중 30여 명의 근로자의 50여만원을 포함한다.

필서림에 따르면 끝내 결산을 끝내지 못해 2013년부터 공사건설을 중단했다고 한다.

홍호 회사가 공사금을 지불하지 못했기 때문에 필서림은 법정에 고소했으나 법원에 고소된 홍호 회사의 이름에 아무런 자산도 없이 빚을 갚을 수 있다.

“나는 돈을 받지 못하면 근로자의 임금을 지불할 수 없다. 내 본의가 아니다.”

필서림설.

건축 업계의 급여는 일환으로, 때로는 한 기업과 한 부서가 아니며, 농민 근로자에게 돈을 주지 않는다.

'체인 체인'에서는 일환의 이익이 복잡하게 얽혀 있는 괴짜를 형성하고, 농부들은 연쇄 체인 최후의 희생품이 되었다.

세청용 설.

이런 《연쇄 》식 분쟁은 건축 분야에서 매우 보편적이다.

쓰촨성 노동감찰처, 쓰촨성 건설관리처에 따르면 건축업계 층층의 하청, 위법분포 현상이 비교적 두드러졌기 때문에 건축업체들은 임금, 임금 지급, 노무계약 등 법정 책임을 지불하고, 결국 불규칙한 노무회사나 도급업체로 전가돼 공사의 질과 공정 분쟁, 빚진 사건이 발생했다.

그 다음으로 자질을 빌려 경영 현상이 심각하다는 것은 공정금 체불과 임금 체불의 중요한 원인이 됐다.

"2만 원짜리 서비스요금을 내면 자질적인 건축업체에 걸쳐 이미 업계에서 공개되는 잠재적인 규칙이다."

업계 인사들은 시장에 자질이 없는 실제 시공측이 자질적인 건축 공사업체 명의를 빌려 공사를 유치하고, 인터넷상에서 각종 자질의 신뢰 사이트는 수량이 많고 수십만 계기로 광고가 대량으로 존재하며 업계 질서를 혼란스럽게 한다.

또 일부 건설 항목의 자금이 도착하지 않으면 건설 건설을 시작하는데 특히 부동산 개발사들은 주로 은행의 대출과 민간 자금의 자금의 자금이 바뀌면 돈의 분규가 생기고, 부채 문제는 불가피하다.

사천성 노동감찰처 처장 진진은 건축 기업의 급여 급여가 매우 넓어 이를 유인하는 데 그치지 않는 것으로 보고 있다.

건축 시장의 자체 불규칙 외에도 그 특수성 소재가 있으며, 즉, 그 용공 대상은 도시와 도시화에서 변형되고 있는 농민공군체로 신분이 불확실성, 유동성, 분산성 완화의 특징, 고정, 단시적인 취업 상태로 가장 큰 급여 집단이 되기를 결정했다.

올해 1월 국무청은 농민공 임금 체납 문제를 전면 통치하는 의견 `1호 파일 `에 대해 공정 건설 분야에 임금 체납 문제를 명확히 제시하고, 각종 기업은 임금 지급을 엄격히 기준으로 매달 순액을 농업 노동자 본인에게 지불하고, 용공 주체자격을 갖지 못하는 조직과 개인을 엄금한다 `농민 실명제 관리, 시공 총청부업체는 임금 대급 제도를 추진하지 않고, 분배 기업 농민공임금 위탁 시공 총도급업체 직접 대행 방법을 권하고 임금을 직접 대행하는 방법을 권하고 임금을 완선 임금을 완선 임금 임금 임금 대리 대리 대신 대신 대신 지불하는 방법을 권장하고 있다

제도 등 여러 가지 조치.

2012년 쓰촨성 인민정부 사무청은 건설 공사 분야 부채 책임제 설립에 대한 책임제 설립에 대해 명확히 건축 총포업체 임금 지급 책임제, 업종 주관 부서에서 책임제, 지방정부 속지 책임제 를 핵심으로 하는 치리 체계를 밝혔다.

이 중 1호 파일 일부 조치는 천에서 시수를 받았지만 효과는 여의치 않다.

예를 들어 총포업체는 임금 전용 계좌를 세워 임금 지급과 공정금 지급을 실현하는 제도적 박리와 물리 박리, 중간 부분 부분 단절, 직접적으로 노무임금을 지급해야 한다.

“ 현재 임금 명목으로 공사금을 요구하는 현상이 보편적이며 감독부서는 유효하게 견별할 수 없다. ”

사천성 노동감찰처 관계자는 말했다.

그러나 쓰촨 만여 건축 공사업체의 방대한 기수 하에 이 조치는 용별 몇 개의 실력이 강한 기업의 시점으로 실시되며 더 많은 건축 총청부업체들이 받아들이기 어렵다.

공사대와 노무임금의 관계는 삼겹살 전체가 어떻게 갈라질 수 있겠습니까? 사업의 10여 년 간 건축 총청부업체 책임자는 《건축법 》이 허용되는 분배제 하에 총청부업체와 노무회사 사이는 공정량 결산을 보편적으로 하고, 분배업체들은 모두 자기가 알아서 처리할 수 있으며, 총포업체는 노동력을 막론하고 다른 용업주체의 임금 지급을 할 권리가 없다고 말했다.

"새로운 조치를 취하더라도 기업과 파트너에 대한 신뢰의 기초를 세워야 하는 기업이 얼마나 많은 기업이 이 이 기준에 도달할 수 있을까?" 이 기업의 책임자가 의문을 제기할 필요가 있다.

쓰촨은 주관 부서 책임제를 제출하고 건설 주관 부서에서 책임 처리를 맡아서 책임지고, 위법 송장, 계층 하청, 추월 공정 및 공정 경제 분쟁 등 원두적인 안건을 거꾸로 처리하고 있다.

“하지만 오랜 기간 건축 분야 농부들 임금이 업무를 체결하는 선두부문은 주관부서가 아니라 건축업체에 대한 효과적인 수단이 제한되어 있어 사건 처리에 방화긁이 같다.”

진진은 권력이 옳지 않다는 표현으로 체제 갈등이 소재로 건설주관 부서가 책임지고 건축 분야의 연봉이 더 효과적이라고 판단했다.

진진된 견해는 근거가 없다.

청두시 노동보장 감사본부 관계자는 10년 전 청두시 건축 시장이 매우 뜨겁게 달아오르며 집단적, 극단적인 사건이 발생했다.

노동감찰부는 이런 사건을 처리할 때 매우 수동적이며 건설부에서 공정보증금, 자질관리, 시장 진입 등 많은 건축업체의 명문 ” 을 장악하고 감독이나 관리층을 다스려도 더욱 힘이 있다.

2010년 청두시는 건설 분야에서 농민공 임금 관리 방법을 방비하는 정부 제168호령을 내렸으며 건설 주관 부서가 앞장서서 노동보장부처가 건축 분야 농부들 임금 체불 문제를 조율했다.

"6년 만에 성과가 매우 현저하다."

상술한 책임자는 책임 구분 후 건설 부서의 압력에 급박하여 총청부업체는 효과적인 수단을 써서 말단 난상을 피해야 한다고 말했다

나타나다.

그러나 이 실천과 방향에 대해 건설 주관 부서는 보류 의견을 제시했다.

"권책 대등을 실현하려면 법적 근거가 있어야 한다."

사천성 청부경영자, 현재 건축 분야에 대한 부채 문제로 삼고 있다.

《노동계약법 》, 《노동감찰조례 》, 《농민공임금지급조례 》등 모두 인사 부서가 손잡고 처리해야 한다. 노동감찰부도 벌금, 중재, 법원 강제 집행 등 많은 유력, 유효한 수단으로 치러야 한다.》, 《이 문제에 있어서는 직책은 분명하고, 건설 부서의 책임은 조화와 협조이다.”

“ 외상 한 권을 알면서 어찌 천갈래 다 정리할 수 없겠습니까? ” 쓰촨성 (쓰촨성) 은 명예를 구명하지 않는 자심한 법원변호사가 관련 행정주관 부서의 사언 본질적으로 하나의 부서 사이의 바둑을 드러내고 책임의식의 부족을 드러냈다.

“ 체급 문제를 다스리는 데는 권책이 분명하니 관련 부서는 각각각의 직무를 맡아야 하며, 진정으로 방비하고 관리가 유력하다. ”

그는 현재 많은 건축 분야가 난상무치며 관련 집행 부처의 무리기가 아니라 근본적으로 엄격한 집행을 통해 현행 법률의 법규가 땅에 떨어지게 할 수 있을 것이라고 생각한다.

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