연봉 50만 명의 아동복 점장은 어떤 확실한 경험담을 가지고 있습니까?

모두들 아동복 가게의 점장이 1년 연봉이 50만 원이었을 때, 꼭 모두가 같은 생각을 가지고, 어서 사직하고 가라.아동복 가게옷을 팔다.알아야 아역 가게의 장사는 사람들이 모두 벌고 있는 것이 아니라는 것을 알 수 있다. 여러분은 그들이 어떻게 해냈는지 아십니까? 이제 이 연봉 50만 아동 점장의 건품을 나눠 드리겠습니다. 아동복 하는 친구들에게는 정말 믿을 만하다!

첫 번째로 나눌 것이 바로 한 점포의 최대 신념이다.아마도 여러분들은 신념과 약간의 돈과 관계가 있다고 말할 수 있습니까? 친구들이 그렇게 생각하면 틀렸습니다. 신념은 우리가 견지할 수 있는 동력입니다. 신념은 우리가 끊임없이 완벽하게 추진하고 있습니다.아동복을 하는 친구들은 모든 거래가 사랑 때문이라고 굳게 믿는다.그리고 신용회사: 불평을 거부한다. 신용 제품: 신용 서비스: 감동 고객, 신뢰: 목표를 뛰어넘는다. 신팀: 이것이 성공자의 경험 중 하나일 수도 있지만, 많은 사람들이 그것을 할 수 있지만, 끊임없이 다가와 자신의 경영 팀을 더욱 완벽하게 만들 수 있다.

한 점포의 성공 여부가 그것의 업적입니다.흔히 우리는 무상태로 실적을 할 수 없는 경우가 많다.여러분, 왜 실적을 못 냈습니까? 점장의 경험 총결에서 네 명의 실적이 없는 주요 원인을 발견했습니다.1위에 오른 것은 미루는 것이다.사람은 모두 타성이 있고, 미루면 협의상의 게으름으로 이해할 수 있다.끊임없는 지연은 많은 친구들이 못해요.업적중요한 요소.두 번째는 고객을 거스르는 것이고, 어떤 친구들은 자주 고객을 건드리지만, 무의미한 등담으로 판매업적에는 아무런 도움이 되지 않았다.그리고 제품에 대해 익숙하지 않다고 할 수 있다. 한 판매에 있어서는 치명적이다. 당신은 자신의 판매품도 모르고 어떻게 자신의 업적을 완성할 것인가. 마지막은 컨디션이 없어 모든 사람이 몸과 마음이 지친 모습이다.판매는 충분한 열정으로 작업에 들어가야 한다.

한 가게는 우수한 점장 외에도 우수한 점원이 많이 필요하다.우수한 점원들은 이 비결에 대해 모두 알고 있다.가끔 친구들은 고객이 귀찮다고 느끼고, 친구들이 이런 생각이 들면, 여러분 이 비결을 생각해야 합니다. 잘못된 고객은 없고 부족한 서비스밖에 없습니다.친구들은 고객을 성사시키지 못하는 것에 대해 우리의 서비스가 만족스러웠는지를 생각해야 한다.또 다른 것은 고객이 무엇을 팔고 무엇을 추천하는지 관심이 없으며, 자신에게만 신경 쓰지 않고, 가장 좋은 제품이 없으며, 가장 적합한 제품밖에 없다.그래서 여러분은 대화를 나누는 과정에서 고객의 수요를 잡고 원하는 것이 무엇인지 알고 있다.또 고객과 가격을 논쟁하지 말고 고객과 가치를 논의해야 한다는 것이다.이 세 가지 비결은 모든 우수한 점원들이 알아야 한다.

마지막으로 점장님이 총결한 매장 판매를 나누는 것이 가장 중요합니다: 고객은 한 점포에 있어서 고객을 찾는 것이 중요하지만 고객을 찾는 것이 중요하지만 고객을 찾는 것이 중요합니다. 점원이 판매하는 제품에 대해 상당히 잘 알고 있습니다.상품을 이해하는 것이 중요하다팀중요, 고객을 융입하는 것이 중요하고, 부지런히 근무하는 것이 중요하고, 부지런한 뇌근이 중요하고, 인정받는 것이 중요하고, 신뢰를 얻는 것이 중요하고, 거래가 중요합니다. 지속 거래가 중요합니다. 탁월한 판매가 중요합니다. 판매가 중요하지 않습니다.이 여덟 명의 더 중요한 친구들에게 하고 싶은 말이 있는데, 어쩐지 연봉 50만 명의 아동복 점장인 것 같기도 하고 총결을 하면 정밀하다.

이상의 몇 가지 경험담을 보고, 나는 많은 사람들에게 도움을 주고, 장사를 하는 것이 가장 중요하고, 성실, 첫째, 사업 둘째, 이렇게 오래 지속할 수 있을 것이다.